Qual é a principal característica que diferencia o trabalho do emprego?
Quiz sobre o mundo do trabalho e a atuação do Psicólogo

Quiz
•
Professional Development
•
Vocational training
•
Easy
Taís Mara Oliveira
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O trabalho é sempre voluntário, enquanto o emprego é remunerado.
O emprego exige um contrato formal de trabalho, enquanto o trabalho pode ser remunerado ou não.
O trabalho é realizado apenas dentro de empresas, enquanto o emprego é feito de forma autônoma.
O emprego está relacionado a atividades físicas e o trabalho a atividades intelectuais.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Em qual das áreas abaixo o psicólogo organizacional NÃO costuma atuar diretamente?
Gestão de carreira
Contabilidade
Treinamento e Desenvolvimento
Clima organizacional
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que caracteriza o emprego?
Qualquer atividade que gere renda, independentemente de contrato.
Vínculo formal com uma empresa, geralmente com direitos e deveres garantidos por lei.
Atividade informal, sem vínculos trabalhistas.
Trabalho voluntário realizado para uma organização sem fins lucrativos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Entre as funções abaixo, qual pode ser desempenhada pelo psicólogo organizacional?
Desenvolvimento de políticas de endomarketing.
Definição das metas de vendas da organização.
Planejamento e execução de auditorias financeiras.
Elaboração de programas de segurança no trabalho.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como o psicólogo pode contribuir para o endomarketing dentro de uma organização?
Elaborando planos de marketing para clientes externos.
Desenvolvendo estratégias de comunicação interna e promovendo o engajamento dos colaboradores.
Treinando a equipe de vendas para alcançar metas de mercado.
Atuando na gestão financeira da empresa.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Em qual área o psicólogo organizacional pode ajudar a identificar fatores que afetam a produtividade e satisfação dos funcionários?
Clima organizacional
Finanças corporativas
Planejamento estratégico
Vendas e marketing
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das opções a seguir é uma função da psicologia organizacional no contexto de Recursos Humanos?
Gestão de conflitos e mediação de relacionamentos interpessoais.
Avaliação de relatórios financeiros e balanços patrimoniais.
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