PRAKTEK FASILITASI PENDIDIKAN KADER

PRAKTEK FASILITASI PENDIDIKAN KADER

Professional Development

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Lakmud Kedawung

Lakmud Kedawung

Professional Development

10 Qs

PRE TEST

PRE TEST

Professional Development

10 Qs

Webinar Penguatan Kapasitas Jejaring Pendidikan Antikorupsi

Webinar Penguatan Kapasitas Jejaring Pendidikan Antikorupsi

Professional Development

10 Qs

post test kemuhammadiyahan

post test kemuhammadiyahan

Professional Development

10 Qs

GURU PROFESIONAL 1

GURU PROFESIONAL 1

Professional Development

10 Qs

Quiz Lingkungan Belajar Berkualitas (LBB)

Quiz Lingkungan Belajar Berkualitas (LBB)

Professional Development

10 Qs

KESEHATAN KERJA

KESEHATAN KERJA

Professional Development

10 Qs

TES AWAL KOSP

TES AWAL KOSP

Professional Development

10 Qs

PRAKTEK FASILITASI PENDIDIKAN KADER

PRAKTEK FASILITASI PENDIDIKAN KADER

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

KUNI AMANATUL

Used 1+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari fasilitasi pendidikan kader dalam IPNU dan IPPNU?

Meningkatkan kapasitas kader IPNU IPPNU

Menghasilkan pemimpin yang dapat menyelesaikan masalah

Menciptakan organisasi yang mempunyai kader militan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus menjadi fokus utama dalam merancang materi pendidikan kader di IPNU dan IPPNU?

Penguatan nilai-nilai keagamaan dan pengembangan kepemimpinan.

Memastikan pemahaman mendalam tentang sejarah dan prinsip-prinsip NU

Fokus pada pengembangan teknologi pendidikan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam konteks fasilitasi pendidikan kader, apa peran seorang fasilitator di IPNU dan IPPNU?

Peran seorang fasilitator di IPNU dan IPPNU adalah mengembangkan kapasitas kader melalui pelatihan dan bimbingan.

Menyediakan materi ajar dan mengarahkan diskusi untuk meningkatkan pengetahuan kader

Mengelola administrasi keuangan organisasi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu metode efektif dalam pendidikan kader adalah menggunakan studi kasus. Apa keuntungan dari metode ini?

Meningkatkan keterampilan teknis secara langsung

Membantu kader memahami penerapan teori dalam situasi nyata

Mempermudah penjadwalan kegiatan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi indikator keberhasilan dari program pendidikan kader di IPNU dan IPPNU?

Jumlah peserta yang hadir dalam setiap pertemuan

Banyaknya materi yang disampaikan oleh fasilitator

Tingkat pemahaman dan kemampuan kader dalam menerapkan ajaran NU

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang perlu diperhatikan dalam menyusun rencana program pendidikan kader untuk memastikan bahwa program tersebut relevan dan efektif?

Analisis kebutuhan dan keterlibatan pemangku kepentingan.
Fokus pada materi tanpa mempertimbangkan konteks

Menggunakan metode pengajaran yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik kader