TKP HoTS 1

TKP HoTS 1

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PPKN XII (Pengaruh Kemajuan IPTEK)

PPKN XII (Pengaruh Kemajuan IPTEK)

12th Grade - Professional Development

10 Qs

KUIS TKP - Pelayanan Publik

KUIS TKP - Pelayanan Publik

Professional Development

10 Qs

Tugas Harian ( tata kelola pemerintahan yang baik)

Tugas Harian ( tata kelola pemerintahan yang baik)

Professional Development

10 Qs

Raker KAI 2021

Raker KAI 2021

Professional Development

10 Qs

RBI P4TKSB Juli 2020

RBI P4TKSB Juli 2020

Professional Development

8 Qs

Positive Mental Attitude (Pre Test)

Positive Mental Attitude (Pre Test)

Professional Development

10 Qs

ICV Team Building Kasela

ICV Team Building Kasela

Professional Development

10 Qs

Kuiz Zona Integritas

Kuiz Zona Integritas

Professional Development

7 Qs

TKP HoTS 1

TKP HoTS 1

Assessment

Quiz

Moral Science

Professional Development

Hard

Created by

Oksa Gumara

Used 2+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan yang bekerja pada perusahaan yang berkaitan dengan pelayan masyarakat dan Anda sadar bahwa setiap individu memiliki kemampuan yang berbeda dalam memahami regulasi dan kebijakan pelayanan yang perusahaan Anda tetapkan sehingga seringkali terjadi miskomunikasi ditambah lagi hal-hal teknis yang sering kali dikeluhkan masyarakat karena mengganggu proses pelayanan perusahaan Anda. Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pelayanan maka ...

Perlu dibuatkan sebuah call center yang siap 24 jam untuk menerima semua pengaduan masyarakat.

Email koresponden dibutuhkan agar operator bisa melayani seluruh pertanyaan 1

yang masuk dari masyarakat seputar pelayanan.

Mendirikan loket customer service sebagai tempat masyarakat memperoleh informasi secara langsung.

Menempakan kotak saran di loket pelayanan untuk mengakomodir semua keluhan masyarakat

Membangun sistem FAQ di web perusahaan untuk menjawab pertanyaan- pertanyaan yang sering ditanyakan terkain regulasi dan kebiajan pelayanan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Pada saat Anda melayani pelanggan dalam antrian panjang, tiba-tiba Seorang ibu tua menerobos antrian dan marah-marah tentang tidak adanya perubahan pemberitahun jadwal sehingga membuat dirinya mengantri padahal informasi sudah diumumkan di sosial media. Bagaimana sikap Anda...

Marah-marah dan menyuruh kembali ke antrian

Tidak menghiraukan

Meminta maaf dan menjelaskan tentang adanya perubahan jadwal

Menenangkannya kemudian menjelaskan adanya perubahan jadwal

Menjelaskan tentang perubahan jadwal yang sudah ada di media sosial

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Siang ini Anda berkunjung ke sebuah tempat wisata, karena hari libur tentu saja pengunjung sangat ramai. Pada saat pembelian tiket masuk objek wisata antrian sangat panjang, kemudian anda melihat seorang ibu hamil sedang mengantri selang 10an antrian di belakang Anda. Ibu tersebut kelihatan sangat lelah ditambah lagui cuaca pada saat itu panas, apa yang Anda lakukan?

Meminta ibu tersebut untuk mengambil antrian Anda.

Meminta ibu tersebut untuk berpindah ke antrian di depan Anda.

Antri seperti biasa karena kondisi antrian sangat panjang

Bertukar posisi antrian dengan ibu tersebut.

Menyuruh ibu tersebut untuk antri di dekat Anda

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Seorang manajer harus memiliki komunikasi yang efektif dalam tim. Hal ini diperlukan supaya tugas yang dikerjakan bisa secara efektif tersampaikan. Bagaimana cara yang paling efektif untuk memastikan bahwa pesan yang dikirimkan dan dipahami dengan benar oleh anggota tim?

Menggunakan bahasa yang sulit dimengerti

Menggunakan bahasa sederhana dan jelas

Menyampaikan pesan melalui satu orang saja

Menyampaikan pesan secara personal dan pribadi

Menyampaikan pesan secara bersamaan kepada semua anggota

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Anda meminta bantuan teman Anda untuk mengerjakan sebuah proyek, namun di tengah proses kelihatannya teman Anda kurang bersemangat mengerjakannya, apa yang Anda lakukan?

Menanyakan hal yang membuatnya tidak bersemangat.

Mengamati dan mencari tahu akar permasalahannya

Menyemangati teman untuk mengerjakannya

Mengobrol dan mengingatkan teman akan target pengerjaan seharusnya.

Mencari cara agar proyek tersebut dapat diselesaikan tepat waktu.