แบบทดสอบกฎหมายแรงงาน

แบบทดสอบกฎหมายแรงงาน

University

35 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

แบบทดสอบการบัญชีชั้นกลาง 2

แบบทดสอบการบัญชีชั้นกลาง 2

University

40 Qs

โลจิสติกส์เบื้องต้น บทที่ 1-3

โลจิสติกส์เบื้องต้น บทที่ 1-3

University

30 Qs

ข้อสอบปลายภาค วิชาธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ

ข้อสอบปลายภาค วิชาธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ

University

30 Qs

แบบทดสอบธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ

แบบทดสอบธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ

University

30 Qs

บัญชีชาวบ้าน ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น

บัญชีชาวบ้าน ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น

KG - Professional Development

40 Qs

ISD36541

ISD36541

University

40 Qs

สอบกลางภาค3/62

สอบกลางภาค3/62

University

40 Qs

สอบปลายภาค

สอบปลายภาค

University

40 Qs

แบบทดสอบกฎหมายแรงงาน

แบบทดสอบกฎหมายแรงงาน

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

สุภาพรรณ ต้นเขียน

Used 13+ times

FREE Resource

35 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

..............เริ่มเมื่อคลอดและอยู่รอดเป็นทารก ควรเลือกคำใดเติมในช่องว่าง

นิติบุคคล

สภาพบุคคล

องค์กร

ผู้บรรลุนิติภาวะ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงานบังคับใช้เมื่อใด

1 เมษายน 2473

1 เมษายน 2470

1 ตุลาคม 2472

1 เมษายน 2472

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของสัญญาจ้างแรงงาน

เป็นสัญญาต่างตอบแทน

ไม่เป็นสัญญาต่างตอบแทน

เป็นนิติกรรม 2 ฝ่าย

ต่อสัญญาโดยปริยายได้

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นายศักดิ์จ้างนายเอทำงานในสำนักงาน สัญญาจ้างแรงงานจะระงับเมื่อใด

นายเอ ขาดงานไปทำธุระโดยบอกกล่าวล่วงหน้า

นายเอ ลาป่วย 2 วัน

นายเอ ตาย

นายศักดิ์ตาย

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ถ้าระยะเวลาจ้างแรงงานได้สิ้นสุดลงแล้ว แต่ลูกจ้างยังคงทำงานต่อและนายจ้างมิได้ทักท้วงทำให้เกิดผลตามข้อใด

สัญญาจ้างเป็นโมฆะ

ถือว่าคู่สัญญาได้ทำสัญญาจ้างกันใหม่

ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้าง

สัญญาจ้างเป็นโมฆียะ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ถ้าสัญญาจ้างแรงงานมิได้ระบุว่าจ้างกันนานเพียงใด หากจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน และฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาโดยที่อีกฝ่ายไม่ได้ผิดสัญญาจะต้องทำอย่างไร

ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน

บอกเลิกสัญญาได้ทันที

ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 15 วัน

ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 7 วัน

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ผู้เยาว์ทำสัญญาเป็นลูกจ้างในสัญญาจ้างแรงงาน ได้ โดยให้ผู้เยาว์มีฐานะเสมือนดังบุคคลซึ่งบรรลุนิติภาวะแล้ว ถ้าผู้แทนโดยชอบธรรมไม่ให้ความยินยอมโดยไม่มีเหตุอันสมควร ผู้เยาว์อาจร้องขอต่อศาลให้สั่งอนุญาตได้ ข้อใดถูกต้องที่สุด

ด.ญ.บี ขโมยเงินแม่ไปซื้อรถเข็นเพื่อเปิดร้านขายหมูปิ้ง

ด.ญ.จอย รับจ้างล้างจานร้านขายข้าวแกงหน้าบ้าน พ่อแม่ไม่ได้ห้ามหรือทักท้วง

ด.ญ.ลัดดา นำเงินออมไปร่วมลงทุนกับ ด.ญ.ดาว เปิดร้านขายไก่ทอด

ด.ช. สิทธิ เป็นผู้รับเหมาปูกระเบื้อง

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?