POST TEST ANTI DISKRIMINASI, KORUPSI, & PENYUAPAN

POST TEST ANTI DISKRIMINASI, KORUPSI, & PENYUAPAN

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Test

Test

Professional Development

10 Qs

RT RW 24 JUNI 2022

RT RW 24 JUNI 2022

Professional Development

12 Qs

Keterbukaan Informasi Publik

Keterbukaan Informasi Publik

Professional Development

10 Qs

SOAL KEMAMPUAN SOSIO KULTURAL - P3K

SOAL KEMAMPUAN SOSIO KULTURAL - P3K

Professional Development

10 Qs

Post Test Basic Safety Training - PT BOS

Post Test Basic Safety Training - PT BOS

Professional Development

10 Qs

Kuis Hakordia

Kuis Hakordia

Professional Development

10 Qs

UAS Pengantar Perpajakan 2022

UAS Pengantar Perpajakan 2022

Professional Development

13 Qs

P2K3

P2K3

Professional Development

10 Qs

POST TEST ANTI DISKRIMINASI, KORUPSI, & PENYUAPAN

POST TEST ANTI DISKRIMINASI, KORUPSI, & PENYUAPAN

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

training pthsi

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Apakah yang dimaksud dengan diskriminasi, kecuali?
a. Menghargai perbedaan preferensi
b. Pemberian eksklusifitas tertentu
c. Meniadalan dan menghambat kesetaraan
d. Memberikan peluang yang berbeda dalam pekerjaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Dibawah ini yang termasuk tindakan diskriminasi, kecuali?
a. Perlakuan Berbeda
b. Tidak diberikan kesempatan
c. Memberikan preferensi yang tepat
d. Memperlakukan semua orang dengan adil

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Dibawah ini yang termasuk diskriminasi langsung adalah?
a. Iklan lowongan pekerjaan yang menyebutkan mengenai jenis kelamin pelamar
b. Iklan lowongan pekerjaan yang menetapkan persyaratan tinggi tertentu dan menguntungkan salah satu gender
c. Perbedaan upah antara pekerja laki – laki dan perempuan di kota Bogor
d. Perlakuan khusus bagi ibu hamil dan menyusui

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Dibawah ini yang termasuk diskriminasi tidak langsung adalah?
a. Iklan lowongan pekerjaan yang menyebutkan mengenai jenis kelamin pelamar
b. Iklan lowongan pekerjaan yang menetapkan persyaratan tinggi tertentu dan menguntungkan salah satu gender
c. Perbedaan upah antara pekerja laki – laki dan perempuan di kota Bogor
d. Perlakuan khusus bagi ibu hamil dan menyusui

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Dibawah ini hal perbedaan yang tidak dianggap diskriminasi adalah?
a. Iklan lowongan pekerjaan merekrut pekerja laki – laki yang tampan sebagai tim marketing
b. Iklan lowongan pekerjaan yang merekrut pekerja laki-laki yang berpenampilan menarik, berkompeten dan terampil serta memiliki sim C untuk bagian legal
c. Iklan lowongan pekerjaan yang merekrut model laki – laki yang tampan untuk peragaan busana laki- laki
d. Iklan lowongan pekerjaan yang merekrut model laki – laki yang tampan untuk peragaan busana

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Undang – Undang yang mengatur mengenai tindak pidana korupsi terdapat dalam?
a. UU No 30 Tahun 2001
b. UU No 30 Tahun 2002
c. UU No 20 Tahun 2001
d. UU No 20 Tahun 2002

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Setiap orang yang secara hukum melakukan perbuatan memperkaya diri atau orang lain atau suatu koorporasi yang dapat merugikan keuangan negara atau perekonomian Negara. Merupakan pengertuan korupsi menurut?
a. UU No 30 Tahun 2001, pasal 2
b. UU No 30 Tahun 2001, pasal 3
c. UU No 20 Tahun 2001, pasal 2
d. UU No 20 Tahun 2001, pasal 3

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development