Competency Questions

Imagine que Daniel está se preparando para uma entrevista de emprego super importante! Como ele explicaria o que são competências para impressionar o entrevistador?

• Habilidades e capacidades necessárias para desempenhar um trabalho

• Uma lista de responsabilidades do trabalho

• Um tipo de título de trabalho

• A declaração de missão de uma empresa

Aiden, along with his friends Isla and Grace, is gearing up for an exciting robotics competition. Why is it crucial for them to be skilled in performing their tasks?

• Aumenta a eficiência e a eficácia.

• Não é necessário para o sucesso.

• Leva a mais erros.

• É uma perda de tempo.

David está começando um novo trabalho e quer impressionar seus colegas com sua eficiência. Imagine que ele está em uma missão para se tornar o funcionário do mês! Qual é o segredo que ele precisa dominar para realizar suas tarefas com maestria e se destacar? Escolha a alternativa correta:

• Habilidades

• Conhecimento

• Competência

• Atitudes

Na empresa XYZ, o gerente de RH, Henry, está em uma missão emocionante para ajudar os funcionários a brilharem em suas funções! Ele está implementando um processo incrível que analisa o desempenho no trabalho, identifica habilidades ocultas e áreas de melhoria. Qual é esse processo mágico?

• Desempenho organizacional

• Conhecimento de habilidades

• Avaliação de competências

• Atitudes proativas

Olivia e Liam estão participando de um workshop divertido sobre feedback no trabalho. Eles aprenderam sobre um modelo de avaliação que coleta opiniões de várias fontes, oferecendo uma visão completa do desempenho de alguém. Qual é esse modelo abrangente?

• Autoavaliação

• Avaliação 180°

• Avaliação 90°

• Avaliação 360°

Imagine que Maria e seus amigos, Hannah e Kai, estão em uma emocionante jornada de desenvolvimento de liderança. Qual é o superpoder que um líder precisa para inspirar e motivar sua equipe a alcançar grandes feitos juntos?

• Gestão de tempo

• Comunicação

• Liderança

• Planejamento estratégico

Anika está revisando o feedback de sua última avaliação de desempenho. Qual é a prática divertida que envolve a análise de feedback para descobrir áreas de melhoria e desenvolvimento pessoal?

• Autoavaliação

• Mentoria

• Desenvolvimento pessoal

• Reflexão crítica

Emma está embarcando em uma jornada de aprendizado sobre o mundo das competências no ambiente de trabalho. Qual é o termo mágico que descreve o conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que alguém precisa para brilhar em suas tarefas?

• Competências

• Objetivos

• Metas

• Desempenho

Imagine que Arjun e Anika estão discutindo sobre a importância das normas de segurança no trabalho. Qual você acha que é a principal razão para uma empresa implementá-las?

• Reduzir custos operacionais

• Garantir a segurança e saúde dos funcionários

• Aumentar a produtividade

• Melhorar a imagem da empresa

Imagine que você é um detetive de segurança no local de trabalho! Durante uma inspeção, você descobre um risco potencial. Qual é o procedimento correto a seguir? Ajude a equipe de segurança, incluindo Abigail e Priya, a tomar a decisão certa!

• Ignorar o risco e continuar trabalhando

• Relatar o risco ao supervisor imediatamente

• Esperar que outro colega de trabalho resolva o problema

• Documentar o risco e continuar trabalhando