Implementación y Operación SST_Recomendaciones SST_Unidad 3

Según la Ley de seguridad y salud en el trabajo, de quién es la responsabilidad de adjuntar las recomendaciones de seguridad al contrato de trabajo.

• Trabajador

• Contratista

• Empleador

• Sunafil

Según el reglamento de la Ley de seguridad y salud en el trabajo, las recomendaciones de seguridad debe considerar:

• Los riesgos presentes en el puesto de trabajo.

• Los riesgos presente en el centro de trabajo

• Las medidas de prevención y protección adoptado por el empleador

• todas.

Las recomendaciones de seguridad y S.T. deberán entregarse, al trabajador en forma física o digital, a más tardar, el primer mes de labores.

• Verdadero.

• Falso.

No es considerado como estructura del documento "Recomendaciones de seguridad y S.T."

• Identificar puesto de trabajo.

• Identificar los peligros y riesgos.

• Describir la misión y visión de la empresa.

• Establecer las recomendaciones especificas.

El siguiente ejemplo: Asistente de almacén corresponde a:

• Puesto de trabajo

• Lugar de trabajo

• Área de trabajo

• Especificación del lugar de trabajo.