Cuestionario de PRL - UD1

Cuestionario de PRL - UD1

Professional Development

10 Qs

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Cuestionario de PRL - UD1

Cuestionario de PRL - UD1

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Hard

Created by

Javier Eduardo Ramos Medina

Used 1+ times

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10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La OMS define la salud como…

El estado de bienestar físico, psíquico y social.

La ausencia de enfermedades e incapacidades.

La ausencia de afecciones o enfermedades.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando hablamos de la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, nos referimos a:

Las condiciones de trabajo.

Los accidentes de trabajo.

Los riesgos laborales.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a...

Un riesgo laboral.

Un factor de riesgo.

Un daño derivado del trabajo.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Solo se consideran daños laborales los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales?

Sí, solo merecen esta consideración los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.

No, también pueden serlo las enfermedades comunes.

No, también pueden serlo otras patologías

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La principal norma sobre prevención de riesgos laborales en España es...

La Directiva Marco de la Unión europea.

La Ley General de la Seguridad Social.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La obligación principal del empresario en materia de prevención de riesgos laborales es:

Informar a los trabajadores de los riesgos a los que están expuestos.

Vigilar el estado de salud de los trabajadores.

Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

Ninguna es correcta.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una empresa se va realizar un curso de formación sobre el uso de un nuevo equipo. Para las personas trabajadoras, esta formación es...

Obligatoria.

Voluntaria.

Obligatoria, si se hace en horas de trabajo.

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