Uji Pengetahuan Tenaga Kerja

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja?

• Tenaga kerja adalah individu yang tidak memiliki keterampilan.

• Tenaga kerja adalah individu yang memiliki kemampuan dan keterampilan untuk melakukan pekerjaan.

• Tenaga kerja adalah semua orang yang tidak bekerja.

• Tenaga kerja adalah mesin yang digunakan untuk produksi.

Sebutkan tiga jenis tenaga kerja!

• Tenaga kerja lepas

• Tenaga kerja paruh waktu

• Tenaga kerja terampil, tenaga kerja tidak terampil, tenaga kerja profesional

• Tenaga kerja magang

Apa peran tenaga kerja dalam perekonomian suatu negara?

• Tenaga kerja tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi.

• Tenaga kerja berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi suatu negara.

• Tenaga kerja dapat mengurangi produktivitas ekonomi suatu negara.

• Tenaga kerja hanya berperan dalam sektor pertanian.

Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi tenaga kerja!

• Kebiasaan makan masyarakat

• Pendidikan, keterampilan, kondisi ekonomi, kebijakan pemerintah, teknologi, demografi.

• Jumlah kendaraan

• Kualitas udara

Apa yang dimaksud dengan kualitas tenaga kerja?

• Kualitas tenaga kerja hanya berkaitan dengan pendidikan formal yang dimiliki.

• Kualitas tenaga kerja adalah ukuran produktivitas tanpa mempertimbangkan keterampilan.

• Kualitas tenaga kerja adalah kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik.

• Kualitas tenaga kerja adalah jumlah tenaga kerja yang tersedia di pasar.

Bagaimana dampak pengangguran terhadap tenaga kerja?

• Pengangguran tidak mempengaruhi daya beli.

• Pengangguran memperkuat stabilitas sosial.

• Pengangguran berdampak negatif pada tenaga kerja dengan mengurangi pendapatan, daya beli, dan stabilitas sosial.

• Pengangguran meningkatkan pendapatan tenaga kerja.

Jelaskan perbedaan antara tenaga kerja terampil dan tidak terampil!

• Tenaga kerja terampil tidak memerlukan pelatihan khusus.

• Tenaga kerja tidak terampil memiliki keterampilan yang sama dengan tenaga kerja terampil.

• Tenaga kerja terampil memiliki keterampilan dan pelatihan khusus, sedangkan tenaga kerja tidak terampil tidak memiliki keterampilan khusus.

• Tenaga kerja terampil hanya bekerja di sektor informal.

Apa saja contoh sektor yang membutuhkan tenaga kerja?

• Pertanian, industri, jasa, kesehatan, pendidikan, teknologi informasi.

• Riset, pertambangan, hiburan, fashion

• Telekomunikasi, lingkungan, pariwisata, militer

• Transportasi, perbankan, olahraga, seni

Mengapa pendidikan penting bagi kualitas tenaga kerja?

• Pendidikan hanya penting untuk pekerjaan administratif.

• Pendidikan dapat mengurangi daya saing tenaga kerja.

• Pendidikan tidak berpengaruh pada keterampilan tenaga kerja.

• Pendidikan penting karena meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan daya saing tenaga kerja.

Sebutkan dua faktor yang dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja!

• Pengurangan jam kerja

• Peningkatan gaji tanpa pelatihan

• Penerapan sistem kerja yang kaku

• Pelatihan dan pengembangan keterampilan, penggunaan teknologi yang efisien.