
Meningkatkan Percaya Diri

Quiz
•
Fun
•
University
•
Easy
Siti Lestari
Used 3+ times
FREE Resource
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan kepercayaan diri?
Kepercayaan diri adalah kemampuan untuk mengandalkan orang lain.
Kepercayaan diri adalah keyakinan pada kemampuan diri sendiri.
Kepercayaan diri adalah pandangan orang lain terhadap kita.
Kepercayaan diri adalah ketidakpastian pada kemampuan diri sendiri.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Sebutkan tiga cara untuk membangun kepercayaan diri!
Menghindari tantangan
Berkutat pada kegagalan masa lalu
Membandingkan diri dengan orang lain
1. Berlatih secara konsisten 2. Menetapkan tujuan yang realistis 3. Mengelilingi diri dengan orang-orang positif
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Bagaimana cara mengatasi rasa takut saat berbicara di depan umum?
Mendengarkan musik sebelum berbicara.
Berbicara dengan cepat tanpa persiapan.
Latihan, persiapan, dan teknik pernapasan.
Menghindari berbicara di depan umum sama sekali.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang harus dilakukan sebelum melakukan presentasi?
Baca materi presentasi di depan audiens.
Buat slide presentasi tanpa latihan.
Persiapkan materi dan berlatih penyampaian.
Tanya audiens tentang topik lain.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Sebutkan satu teknik untuk mengelola stres!
Meditasi
Menghindari semua tanggung jawab
Berolahraga secara berlebihan
Mendengarkan musik keras
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Mengapa menetapkan tujuan pribadi itu penting?
Tujuan pribadi tidak berpengaruh pada kehidupan sehari-hari.
Menetapkan tujuan pribadi itu penting karena memberikan arah, motivasi, dan meningkatkan rasa percaya diri.
Menetapkan tujuan pribadi dapat menyebabkan stres berlebih.
Menetapkan tujuan pribadi hanya membuang waktu.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan SMART dalam menetapkan tujuan?
SMART adalah singkatan dari Sistem Manajemen Aset Real Time.
SMART adalah kriteria untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Terukur, Dapat dicapai, Relevan, dan Terikat waktu.
SMART adalah teknik untuk meningkatkan produktivitas individu.
SMART adalah metode untuk mengukur kinerja karyawan.
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
15 questions
KUIS THUMB 2024

Quiz
•
University
10 questions
Manajemen Diri

Quiz
•
University
10 questions
Kuis Periska - Februari 2023

Quiz
•
University
10 questions
publik speaking

Quiz
•
12th Grade - University
10 questions
Kuis TOO Tahun 2024

Quiz
•
University
10 questions
Public Speaking

Quiz
•
University
20 questions
KARYA TULIS ILMIAH (Kelas 11)

Quiz
•
7th Grade - Professio...
10 questions
Pre Test Communication Kelas 10

Quiz
•
10th Grade - University
Popular Resources on Wayground
11 questions
Hallway & Bathroom Expectations

Quiz
•
6th - 8th Grade
20 questions
PBIS-HGMS

Quiz
•
6th - 8th Grade
10 questions
"LAST STOP ON MARKET STREET" Vocabulary Quiz

Quiz
•
3rd Grade
19 questions
Fractions to Decimals and Decimals to Fractions

Quiz
•
6th Grade
16 questions
Logic and Venn Diagrams

Quiz
•
12th Grade
15 questions
Compare and Order Decimals

Quiz
•
4th - 5th Grade
20 questions
Simplifying Fractions

Quiz
•
6th Grade
20 questions
Multiplication facts 1-12

Quiz
•
2nd - 3rd Grade