Conocimientos sobre Derecho Colombiano

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11th Grade

10 Qs

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Conocimientos sobre Derecho Colombiano

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Assessment

Quiz

Social Studies

11th Grade

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JULIA OCAMPO

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los derechos fundamentales en Colombia?

derecho a la salud

derecho a la propiedad privada

Derechos fundamentales en Colombia incluyen: derecho a la vida, igualdad, libertad, dignidad humana, libertad de expresión, derecho a la educación.

derecho a la vivienda

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué artículo de la Constitución Colombiana garantiza el derecho a la vida?

Artículo 15

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la máxima autoridad del poder judicial en Colombia?

Fiscalía General de la Nación

Consejo de Estado

Corte Constitucional

Corte Suprema de Justicia

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de derecho regula las relaciones entre particulares en Colombia?

Derecho internacional

Derecho administrativo

Derecho civil

Derecho penal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el Código Civil Colombiano?

Es un tratado internacional sobre derechos humanos.

Es un manual de procedimientos administrativos en Colombia.

Es un conjunto de normas que regula las relaciones civiles en Colombia.

Es un documento que establece las leyes penales en Colombia.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la función principal de la Corte Constitucional?

Garantizar la supremacía de la Constitución y proteger los derechos fundamentales.

Administrar el sistema educativo.

Juzgar casos penales.

Establecer leyes para el país.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué derechos laborales están garantizados por la Constitución?

Derechos laborales como el trabajo forzado, salario mínimo, despido sin causa, y prohibición de huelgas.

Derechos laborales que incluyen la discriminación salarial, trabajo infantil, y la falta de vacaciones.

Derechos laborales como la igualdad de oportunidades, salario justo, libre asociación, negociación colectiva y protección contra despido injustificado.

Derechos laborales que garantizan la jornada laboral de 12 horas, la ausencia de sindicatos, y la reducción de salarios.

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