Soal Seleksi Ketua OSIS SMP N 1 Petanahan_2024

Soal Seleksi Ketua OSIS SMP N 1 Petanahan_2024

9th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ulangan Kerajinan Media Campuran Bab I Kelas 9 smtr 2

Ulangan Kerajinan Media Campuran Bab I Kelas 9 smtr 2

9th Grade

20 Qs

Ch 14 Teori -Akuntansi Internasional

Ch 14 Teori -Akuntansi Internasional

KG - Professional Development

15 Qs

PPDPP M3

PPDPP M3

9th Grade

15 Qs

Identifikasi Teks Laporan Percobaan

Identifikasi Teks Laporan Percobaan

9th Grade

20 Qs

Prakarya Pengolahan kls 9

Prakarya Pengolahan kls 9

9th Grade

20 Qs

Uji Petik Lengkung JJ Daop 5 Pwt

Uji Petik Lengkung JJ Daop 5 Pwt

1st Grade - Professional Development

20 Qs

Bahasa Indonesia

Bahasa Indonesia

9th Grade - University

20 Qs

DEMOKRASI P5

DEMOKRASI P5

9th - 12th Grade

20 Qs

Soal Seleksi Ketua OSIS SMP N 1 Petanahan_2024

Soal Seleksi Ketua OSIS SMP N 1 Petanahan_2024

Assessment

Quiz

Professional Development

9th Grade

Medium

Created by

Nur Arifin

Used 3+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam organisasi?

Kepemimpinan dalam organisasi adalah proses pengambilan keputusan secara individu.

Kepemimpinan dalam organisasi hanya melibatkan manajer dan tidak melibatkan anggota lainnya.

Kepemimpinan dalam organisasi adalah kemampuan untuk mempengaruhi dan memotivasi anggota untuk mencapai tujuan bersama.

Kepemimpinan dalam organisasi adalah kemampuan untuk mengatur waktu dan sumber daya secara efisien.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Sebutkan tiga tanggung jawab utama seorang ketua OSIS!

1. Memimpin rapat OSIS, 2. Mengkoordinasikan kegiatan dan program, 3. Menjadi guru pengganti

1. Memimpin rapat OSIS, 2. Mengkoordinasikan kegiatan dan program, 3. Menjadi perwakilan siswa dalam forum sekolah.

  1. 1. Membuat laporan keuangan sekolah, 2. Mengkoordinasikan kegiatan dan program, 3. Menjadi perwakilan siswa dalam forum sekolah

1. Memimpin rapat OSIS, 2. Mengkoordinasikan kegiatan dan program, 3. Mengatur jadwal pelajaran

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Mengapa komunikasi efektif penting dalam organisasi?

Komunikasi efektif menghambat inovasi dalam organisasi.

Komunikasi yang buruk meningkatkan produktivitas tim.

Komunikasi efektif meningkatkan kolaborasi, memperjelas tujuan, dan mengurangi kesalahpahaman dalam organisasi.

Komunikasi efektif hanya penting untuk manajer saja.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa langkah-langkah dalam proses pengambilan keputusan?

Langkah-langkah dalam proses pengambilan keputusan adalah: identifikasi masalah, pengumpulan informasi, penentuan alternatif, membuat keputusan tanpa informasi

Langkah-langkah dalam proses pengambilan keputusan adalah: identifikasi masalah, pengumpulan informasi, penentuan alternatif, evaluasi alternatif, pengambilan keputusan, dan tindak lanjut.

Langkah-langkah dalam proses pengambilan keputusan adalah: identifikasi masalah, pengumpulan informasi, penentuan alternatif, evaluasi alternatif, pengambilan keputusan, dan tanpa tindak lanjut.

Langkah-langkah dalam proses pengambilan keputusan adalah: identifikasi masalah, pengumpulan informasi, penentuan alternatif, evaluasi alternatif, pengambilan keputusan, dan tindak lanjut, Mengabaikan masalah yang ada

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Jelaskan pentingnya kerja sama tim dalam organisasi!

Kerja sama tim meningkatkan efisiensi, komunikasi, dan kreativitas dalam mencapai tujuan organisasi.

Kerja sama tim mengurangi tanggung jawab individu.

Kerja sama tim hanya penting untuk proyek besar.

Kerja sama tim tidak berpengaruh pada hasil organisasi.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Sebutkan dua contoh etika dalam kepemimpinan!

1) Kejujuran, 2) Keadilan

1) Mengabaikan tanggung jawab, 2) Keadilan

1) Kejujuran, 2) Kepemimpinan yang otoriter

1) Kejujuran, 2) Mendukung diskriminasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa yang harus dilakukan ketua OSIS jika ada konflik di dalam tim?

Menyebarkan rumor tentang anggota tim yang berselisih.

Memecat anggota tim yang terlibat dalam konflik.

Mengabaikan konflik dan berharap itu akan hilang dengan sendirinya.

Menyelesaikan konflik dengan diskusi dan mencari solusi bersama.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?