Reviu Singkat Materi Coaching

Reviu Singkat Materi Coaching

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Coaching quiz

Coaching quiz

Professional Development

15 Qs

Coaching untuk Pendidikan

Coaching untuk Pendidikan

Professional Development

7 Qs

Quiz Inkuiri Apresiatif

Quiz Inkuiri Apresiatif

Professional Development

10 Qs

How to engage mentee?

How to engage mentee?

Professional Development

6 Qs

Pelatihan Publikasi Ilmiah

Pelatihan Publikasi Ilmiah

Professional Development

12 Qs

Asesmen Awal Pelatihan Gemini

Asesmen Awal Pelatihan Gemini

Professional Development

10 Qs

Mentoring Training Coaching

Mentoring Training Coaching

Professional Development

10 Qs

QUIS BIMTEK PENGUATAN KOMBEL KS KAPANEWON SLEMAN

QUIS BIMTEK PENGUATAN KOMBEL KS KAPANEWON SLEMAN

Professional Development

9 Qs

Reviu Singkat Materi Coaching

Reviu Singkat Materi Coaching

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

Herdiana .

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

CLASSIFICATION QUESTION

2 mins • 1 pt

Kelompokkan sesuai dengan kategorinya masing-masing

Groups:

(a) COACHING

,

(b) MENTORING

,

(c) KONSELING

Senior Junior

Bersifat menuntun

Berbagi pengalaman untuk pengembangan

Dilakukan Profesional

Penanganan masalah emosional dan personal

Kemitraan

Menuntun menemukan ide

Memberikan tips and trik

Durasi jangka panjang atau pendek

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

[ Pilihlah semua jawaban yang benar ]

Dibawah ini merupakan 3 prinsip dasar Coaching...

Kemitraan

Membagikan Tips

Proses Kreatif

Memaksimalkan Potensi

Mentor sebagai contoh

3.

DRAG AND DROP QUESTION

1 min • 1 pt

Kemitraan berarti posisi antara coach dan coachee (a)   coach merupakan rekan berpikir bagi ​ (b)   dalam membantu coachee belajar dari dirinya sendiri​

setara
lebih tinggi
lebih rendah
coachee
mentee
konseli

4.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Proses kreatif berarti mengedepankan percakapan (a)   memicu proses berpikir coachee, serta mendorong coachee untuk menghasilkan ​ (b)  

dua arah
searah
menyenangkan
serius
ide-ide baru
solusi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa alur percakapan coaching yang kita pelajari?

Tirta

Rasa

Bagja

Apresiatif

Atap

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

[ Pilihlah 4 jawaban yang benar ]

Berikut ini merupakan penjelasan dari alur percakapan coaching dengan TIRTA

Tujuan adalah tahap awal dimana kedua pihak, coach dan coachee, menyepakati tujuan pembicaraan yang berlangsung)

memicu proses berpikir coachee, serta mendorong coachee untuk menghasilkan ide-ide baru.

Identifikasi adalah tahap dimana coach menggali dan memetakan situasi yang sedang dibicarakan dan menghubungkan fakta-fakta yang ada saat sesi.

Rencana aksi adalah tahap pengembangan ide atau alternatif solusi untuk rencana yang akan dibuat.

TAnggung jawab adalah tahapan membuat komitmen atas hasil yang dicapai dan untuk langkah selanjutnya.

7.

REORDER QUESTION

1 min • 1 pt

Susun ulang alur TIRTA berikut ini:

Tujuan

Identifikasi

Tanggung Jawab

Rencana Aksi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?