Le comportement organisationnel

Qu'est-ce que le comportement organisationnel (CO) ?

• L'étude des structures financières des organisations

• L'analyse des processus de production dans les entreprises

• L'étude des attitudes et des comportements des individus et des groupes au sein des organisations

• L'examen des stratégies marketing des entreprises

Quels sont les trois objectifs principaux du comportement organisationnel ?

• Planifier, organiser, contrôler

• Comprendre, prédire, influencer

• Recruter, former, licencier

• Produire, vendre, distribuer

Quels sont les trois niveaux d'analyse du comportement organisationnel ?

• Micro, méso, macro

• Individuel, groupe, organisationnel

• Opérationnel, tactique, stratégique

• Local, national, international

Au niveau individuel, lequel des éléments suivants n'est PAS étudié en CO ?

• La personnalité

• La motivation

• La perception

• La structure organisationnelle

Quelle discipline se concentre principalement sur l'étude de l'individu et de ses processus mentaux dans le contexte du CO ?

• Sociologie

• Anthropologie

• Psychologie

• Gestion

la performance de l'entreprise dépend

• de sa capacité à faire travailler durement les groupes ensembles

• de sa capacité à gérer les individus, les groupes et leur comportement

• de sa capacité à les motiver par tout les manière possible à faire le bien

• de sa capacité à les pousser et les faire progresser su le plan social

Quel est le but principal de l'étude du comportement organisationnel ?

• Maximiser les profits de l'entreprise

• Réduire les coûts de production

• Améliorer l'efficacité organisationnelle

• Augmenter la taille de l'entreprise

Quel niveau d'analyse du comportement organisationnel inclut l'étude de la personnalité et de la motivation ?

• • Individuel

• • Groupe

• • Organisationnel

• • Sociétal

Qui est associé aux expériences de Hawthorne et à l'importance des facteurs sociaux et psychologiques sur la productivité ?

• • Frederick Taylor

• • Elton Mayo

• • Henri Fayol

• • Kurt Lewin

Quel concept décrit le degré auquel les membres du groupe sont attirés les uns par les autres et motivés à rester dans le groupe ?

• • Communication

• • Cohésion de groupe

• • Leadership

• • Motivation