Quiz SGRL - Diplomado SST Mulitirregiones

¿Qué significa SGRL?

• Sistema General de Rotación Lenta

• Sistema General de Riesgos Laborales

• Sistema General de Riesgos Longitudinales

• Sistema General de Ratos Largos

¿La cobertura de la afiliación al SGRL iniciará?

• El mismo día de afiliación

• 48 horas después de la afiliación

• Hasta que la ARL confirme y apruebe la afiliación

• Al día siguiente de la afiliación.

¿Cuál NO conforma el Sistema General De Riesgos Laborales?

• Las ARL

• Empleadores

• Compañías de seguros

• Trabajadores

¿Cuál es el principal objetivo del SGRL?

• Inadvertir, proteger y promocionar a los trabajadores de enfermedades

• Impulsar, promocionar y proteger las regalías de cada uno de los traba

• Prevenir, promocionar y atender a los trabajadores de EL y AT

• Prevenir, proteger y atender a los trabajadores de EL y AT

Espacio en el que transcurre la vida diaria laboral de las personas, en el que se presenta la mayor exposición a riesgo para la salud se conoce como:

• Clima organizacional

• Entorno de trabajo

• Ambiente educativo

• Espacio de labores

¿Quiénes son responsables de afiliar a los trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales?

• El Ministerio de Trabajo

• Los mismos trabajadores

• Los empleadores

• Las entidades aseguradoras

¿Qué tipo de riesgos cubre el Sistema General de Riesgos Laborales?

• Riesgos financieros

• Riesgos laborales y accidentes de trabajo

• Riesgos de mercado

• Riesgos ambientales

¿Cuál es el porcentaje mínimo de cotización que deben realizar los empleadores al Sistema General de Riesgos Laborales para sus empleados?

• 8% del salario base

• 2% del salario base

• 0.522% del salario base

• 10% del salario base

¿Qué entidad en Colombia supervisa y controla el cumplimiento de las normas del Sistema General de Riesgos Laborales?

• Superintendencia Financiera

• Ministerio de Trabajo

• Superintendencia de Salud

• Ministerio de Hacienda

En el marco del Sistema General de Riesgos Laborales, ¿cuál es la responsabilidad principal del empleador en relación con la gestión de los riesgos laborales en la empresa?

• Realizar únicamente la afiliación de los trabajadores al sistema, sin necesidad de implementar acciones preventivas.

• Diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la evaluación, prevención y control de riesgos, además de garantizar la formación continua en prevención de riesgos a todos los trabajadores.

• Delegar todas las responsabilidades de gestión de riesgos a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) sin necesidad de supervisar las actividades.

• Asegurarse de que los trabajadores utilicen el equipo de protección personal, sin necesidad de ofrecer capacitación adicional.