Seguridad y Salud Ocupacional: Conceptos y casos

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú:

• Ley Nº 29793

• Ley Nº 29739

• Ley Nº 29738

• Ley Nº 29783

La ley de Seguridad y Salud en el Trabajo fue promulgada en... y aprobada por...

• Junio 2011, José Andres Villena

• Julio 2011, Ollanta Humala Tasso

• Julio 2012, José Andres Villena

• Junio 2012, Ollanta Humala Tasso

De los puntos mencionados anteriormente, ¿cuál no es un método para la seguridad operacional?

• Gestión de la Cultura de Seguridad

• Gestión de Equipos de Protección Personal

• Gestión de la Inspección de Seguridad

• Gestión del Cambio

Caso: Un trabajador sufre una caída desde una escalera defectuosa. ¿Qué acción debería haber tomado la empresa?

• • Ignorar la situación ya que el accidente fue culpa del trabajador.

• Asegurase de que la escalera estaba en buenas condiciones y que el trabajador fue capacitado en su uso.

• Proveer el equipo de protección personal y capacitar al trabajador.

• Cambiar la escalera después del accidente y capacitar al trabajador en su uso.

Caso: Un empleado trabaja con productos químicos peligrosos sin equipo de protección personal (EPP). La empresa está consciente de la situación pero aún no ha tomado medidas. ¿Cuál es la acción más completa y adecuada que debería tomar la empresa para garantizar la seguridad del empleado y cumplir con las normativas de seguridad y salud ocupacional?

• Proveer el equipo de protección personal adecuado y capacitar al empleado en su uso, además de monitorear su salud periódicamente.

• Cambiar al empleado a otra área menos peligrosa temporalmente, mientras se investiga la necesidad del EPP en esa tarea.

• Implementar una evaluación de riesgos para identificar las condiciones peligrosas, proveer el EPP necesario, capacitar al empleado y realizar inspecciones regulares.

• Reducir el tiempo de exposición del empleado a los productos químicos, además de proveerle guantes y mascarilla.