Pericia Medica 02

Qual é a lei que rege os servidores mencionados no manual?

• Lei 6174/70

• Lei 1234/56

• Lei 7890/12

• Lei 3456/78

A finalidade do "Manual de Perícia Médica" é (a)  

• Orientar sobre a concessão de licen
• Fornecer medicamentos aos servidore
• Realizar exames médicos periódicos
• Treinar servidores em primeiros soc

Combine as seguintes durações com seus respectivos tempos de validade para requerimento de licença médica:

• Tempo de validade para requerimento de licença médica de 3 dias

• 72 horas

• Tempo de validade para requerimento de licença médica de meio dia

• 24 horas

• Tempo de validade para requerimento de licença médica de 2 dias

• 12 horas

• Tempo de validade para requerimento de licença médica de 1 dia

• 48 horas

O servidor deve apresentar (a)   para concessão de licença médica por acidente de trabalho.

• Apenas documentos básicos
• Apenas a CAT
• Documentos básicos e a CAT
• Nenhum documento

Answer explanation

Documentos básicos e a CAT são necessários para a concessão de licença médica por acidente de trabalho.

Qual é o prazo da licença maternidade para fins de adoção legal?

• 90 dias

• 120 dias

• 150 dias

• 180 dias

Answer explanation

O prazo da licença maternidade para fins de adoção legal é de 120 dias, conforme estabelecido pela legislação.

Emma recebeu uma licença médica. Qual é o prazo máximo para ela entregar o documento de licença médica no local de trabalho após a emissão da guia?

• 24 horas

• 48 horas

• 72 horas

• 96 horas

Answer explanation

O prazo máximo para entrega do documento de licença médica no local de trabalho após a emissão da guia é de 48 horas.

1. LICENÇAS MÉDICAS Os servidores estatutários e ocupantes de cargos em comissão poderão obter licença médica, de acordo com o disposto nos Arts. 221 a 237 do Estatuto dos Funcionários Civis, Resolução 3048/92 da SEAD, Decreto 4058/94, Lei 12.404/98, e Decreto 4003/04, mediante avaliação médico pericial da Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional

• Quando o servidor se ausentar do trabalho por motivo de doença, por até 03 (três) dias no mês, consecutivos ou não

• Quando o servidor se ausentar do trabalho por motivo de doença, por até 07 (três) dias no mês, consecutivos ou não

• Quando o servidor se ausentar do trabalho por motivo de doença, por até 11 (três) dias no mês, consecutivos ou não

• Quando o servidor se ausentar do trabalho por motivo de doença, por até 15 (três) dias no mês, consecutivos ou não

O Requerimento para Licença Médica tem por finalidade a identificação do servidor junto à DIMS ou JIPM, bem como dar ciência à chefia imediata de que o servidor solicitará licença por motivo de doença. Este documento deve ser totalmente preenchido no local de trabalho do servidor, assinado e carimbado pela chefia imediata, ou pelo Chefe da Unidade de Recursos Humanos de seu órgão de origem, bem como, pelo requerente. O requerimento para licença médica é valido por (a)   (vinte e quatro) horas contados da data de sua emissão.

• O requerimento para licença médica
• O requerimento para licença médica
• O requerimento para licença médica
• O requerimento para licença médica

Match the following statements with their corresponding descriptions about the period of medical leave:

• Period of medical leave can be exactly what the attending physician indicated.

• Em superior ao indicado pelo médico assistente.

• Period of medical leave can be less than what the attending physician indicated.

• Em número igual, ao indicado pelo médico assistente.

• Period of medical leave can be more than what the attending physician indicated.

• Em número igual, superior ou inferior ao indicado pelo médico assistente.

• Period of medical leave can be equal to, more than, or less than what the attending physician indicated.

• Em número inferior ao indicado pelo médico assistente.