
REVIU MATERI DAN REFLEKSI PENGALAMAN COACHING

Quiz
•
Other
•
Professional Development
•
Easy
Haryadi Ilyas
Used 3+ times
FREE Resource
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Mentoring adalah ....
Proses di mana seorang mentor memberikan tugas-tugas tertentu untuk diikuti oleh mentee tanpa perlu membagikan pengalaman pribadi.
Proses dimana seorang mentor membagikan pengalamannya untuk membantu mentee mengembangkan dirinya.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Konseling berarti ....
Proses di mana konseli mendapatkan nasihat langsung dari konselor tanpa dilibatkan dalam pemecahan masalah.
Proses dimana konseli dibantu untuk memecahkan masalahnya.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Coaching adalah ....
Proses dimana seorang coach, menuntun coachee untuk menemukan ide, cara untuk mengatasi masalahnya atau mencapai tujuannya.
Proses di mana seorang coach memberikan solusi langsung kepada coachee tanpa mendorong coachee untuk menemukan ide atau solusi sendiri.P
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Kemitraan berarti ....
Posisi antara coach dan coachee tampak setara, tetapi dalam praktiknya coach memiliki otoritas lebih tinggi. Coach tetap memegang kendali utama dalam pengambilan keputusan dan hanya memberikan kesempatan terbatas bagi coachee untuk belajar dari dirinya sendiri.
Posisi antara coach dan coachee setara. Tidak ada yang lebih tinggi ataupun lebih rendah. coach merupakan rekan berpikir bagi coachee dalam membantu coachee belajar dari dirinya sendiri.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Proses kreatif berarti ....
Mengedepankan percakapan dua arah, memicu proses berpikir coachee, serta mendorong coachee untuk menghasilkan ide-ide baru.
Mengedepankan percakapan satu arah di mana coach memberikan ide-ide dan solusi langsung kepada coachee, dengan tujuan membantu coachee mengikuti arahan yang diberikan tanpa terlalu banyak memicu proses berpikir mandiri.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Memaksimalkan potensi berarti ....
Perlu adanya suatu rencana tindak lanjut yang sepenuhnya diputuskan oleh coach, sementara coachee hanya mengikuti instruksi yang diberikan tanpa terlibat dalam pengambilan keputusan.
Perlu adanya suatu rencana tindak lanjut yang diputuskan oleh rekan/coachee yang sedang dikembangkan.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Pada alur percakapan coaching, tahap pengembangan ide atau alternatif solusi untuk rencana yang akan dibuat adalah alur ....
T
I
R
TA
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
13 questions
Tes Pengenalan Tahapan Design Thinking

Quiz
•
University - Professi...
5 questions
Quiz Coaching Mentoring

Quiz
•
Professional Development
10 questions
Untitled Quiz

Quiz
•
Professional Development
7 questions
Digital Coaching - NHCCE 2023

Quiz
•
Professional Development
10 questions
SOAL PEDAGODIK PPPK

Quiz
•
KG - Professional Dev...
10 questions
LATIHAN SOAL PPPK KOMPETENSI TEKNIS PEDAGOGIK

Quiz
•
Professional Development
8 questions
1-Quizizz CLASE TP 2

Quiz
•
Professional Development
10 questions
UK Coaching Competency for Leader

Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
11 questions
Hallway & Bathroom Expectations

Quiz
•
6th - 8th Grade
20 questions
PBIS-HGMS

Quiz
•
6th - 8th Grade
10 questions
"LAST STOP ON MARKET STREET" Vocabulary Quiz

Quiz
•
3rd Grade
19 questions
Fractions to Decimals and Decimals to Fractions

Quiz
•
6th Grade
16 questions
Logic and Venn Diagrams

Quiz
•
12th Grade
15 questions
Compare and Order Decimals

Quiz
•
4th - 5th Grade
20 questions
Simplifying Fractions

Quiz
•
6th Grade
20 questions
Multiplication facts 1-12

Quiz
•
2nd - 3rd Grade