
Recuperação 3°ano Castelo Branco

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Financial Education
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12th Grade
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ANDRESSA ALBANO ROCHA
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que o empregador deve fazer em caso de pedido de demissão?
Pagar o saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e vencidas
Pagar o saldo de salário, férias vencidas, FGTS
Pagar o saldo de salário, aviso prévio, FGTS
Pagar o saldo de salário, férias proporcionais, FGTS
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que a CLT diz sobre demissão?
A demissão pode ocorrer por diversos motivos e deve seguir determinadas formalidades para garantir os direitos do trabalhador.
A demissão só pode ocorrer por justa causa.
A demissão só pode ocorrer por comum acordo.
A demissão não precisa seguir formalidades.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é necessário para pedir demissão de forma profissional?
Comunicar verbalmente ao empregador
Comunicar por carta, incluindo nome, cargo, data de início e término desejada
Apenas informar o supervisor imediato
Enviar um e-mail ao departamento de RH
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a função do FGTS em caso de demissão sem justa causa?
Financiar campanhas do governo
Constituir uma reserva para estabilidade financeira
Aumentar o salário do empregado
Pagar férias adicionais
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o percentual do salário bruto que deve ser depositado mensalmente no FGTS para trabalhadores com carteira assinada?
5%
8%
10%
12%
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nos contratos de aprendizagem, qual é o percentual do salário bruto que deve ser depositado mensalmente no FGTS?
1%
2%
3%
4%
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é uma conta inativa do FGTS?
Conta vinculada a uma empresa onde o trabalhador não tem mais vínculo empregatício
Conta vinculada à empresa na qual o funcionário está trabalhando no momento
Conta que recebe depósitos mensais
Conta que não rende juros
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