Câu hỏi ôn tập 6

Theo đề án xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV Lộ trình phát triển VHHHST giai đoạn 2025 trở đi có các mục tiêu nào?

• BIDV trở thành Tổ chức học hỏi sáng tạo vào năm 2025
• Hình thành nền tảng quản trị tri thức của BIDV
• VHHHST góp phần tạo dựng năng lực cạnh tranh bền vững của BIDV
• Tất cả các phương án trên

Có bao nhiêu nhóm giải pháp để xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV?

• 4
• 5
• 6
• 7

Các nhóm giải pháp để xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV bao gồm:

• Nhóm giải pháp chung và Nhóm giải pháp nhằm tăng cường vai trò xây dựng và thực hành VHHHST của lãnh đạo các cấp
• Nhóm giải pháp tạo môi trường khuyến khích VHHHST
• Nhóm giải pháp cải thiện các thiết chế, quy trình hỗ trợ VHHHST
• Tất cả các phương án trên

Theo đề án xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV Đơn vị đầu mối Xây dựng đề án giải pháp/chiến lược quản lý đào tạo tổng thể của BIDV phù hợp với xu hướng của CMCN 4.0 và triển khai theo kế hoạch được phê duyệt là:

• Ban chỉ đạo
• Viện ĐT&NC BIDV và các đơn vị liên quan
• Công đoàn
• A và B

Theo đề án xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV Đơn vị đầu mối Xây dựng thư viện điện tử là:

• Ban chỉ đạo
• Viện ĐT&NC BIDV và các đơn vị liên quan
• TT CNTT
• Tất cả các phương án trên

Theo đề án xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV Đơn vị đầu mối thực hiện việc nâng cao chất lượng, đa dạng hóa hình thức đào tạo; đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, nhân rộng sáng kiến cải tiến

• Ban chỉ đạo
• Viện ĐT&NC BIDV và các đơn vị liên quan
• Hội đồng khoa học
• Tất cả các phương án trên

Theo đề án có bao nhiêu yếu tố đảm bảo sự thành công của việc xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV?

• 6
• 7
• 8
• 9

Việc làm nào sau đây thực hiện theo đúng quy tắc ứng xử của BIDV

• rủ đồng nghiệp gian lận khi có cơ hội
• Thăm hỏi CB hưu trí
• Phát tán thông tin, dữ liệu nội bộ của BIDV ra bên ngoài
• Chen ngang lời KH

"Tính tuân thủ" trong các chuẩn mực đạo đức của cán bộ Ngân hàng gồm những nội dung nào dưới đây?

• Cán bộ ngân hàng phải tôn trọng và tuân thủ nghiêm luật pháp, các quy định, quy trình nghiệp vụ, của ngành và của nội bộ ngân hàng
• Không được đồng lõa, tiếp tay cho các hành vi vi phạm pháp luật, quy định của ngành và của nội bộ ngân hàng
• Tránh để bị tác đỗng, can thiệp dẫn tới làm trái quy định của pháp luật
• tất cả các phương án trên

"Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng" trong các chuẩn mực đạo đức của cán bộ Ngân hàng gồm nội dung nào dưới đây?

• Cán bộ ngân hàng cần phải rèn luyện tính tự giác và chủ động, sự tìm tòi, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lương và hiệu quả công tác; rèn luyện khả năng thích ứng cao sự thay đổi của môi trường và yêu cầu trong tình hình mới; không ngừng cải tiền phương pháp làm việc, nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân
• Không ỉ lại, dựa dẫm, đẩy việc cho người khác; không bảo thủ cứng nhắc, gây cản trở cho đổi mới, sàng tạo
• Cả A và B đúng
• Không có phương án nào ở trên đúng