Văn hóa doanh nghiệp

Sổ tay văn hóa BIDV quy định bao nhiêu giá trị cốt lõi, bao nhiêu chuẩn mực đạo đức và bao nhiêu quy tắc ứng xử?

• 4-5-6
• 5-5-9
• 5-6-6
• 4-5-9

Theo anh/chị để văn hóa doanh nghiệp đến với toàn thể cán bộ nhân viên, BIDV nên tổ chức những hoạt động nào sau đây?

• Các sự kiện (họp phổ biến, họp giao ban, hội thảo webinar,...)
• Các ấn phẩm như sổ tay, standee, banner, poster…
• Các trò chơi online và offline
• Mạng xã hội nội bộ
• Tất cả các phương án trên

Nhân tố nào có ảnh hưởng quyết định nhất tới việc triển khai văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị?

• Lãnh đạo đơn vị gương mẫu và tiên phong
• Tổ chức các cuộc họp triển khai thường xuyên
• Thiết kế các văn bản đơn giản, dễ hiểu
• Trang trí lại văn phòng với các biểu tượng văn hóa doanh nghiệp

Ngày BIDV day được tổ chức vào ngày nào?

• Ngày 30/4 hàng năm
• Theo thông báo từ Ban lãnh đạo
• Ngày 26/4 hàng năm
• Ngày 6/5 hàng năm

Sổ tay văn hóa BIDV quy định

• Các giá trị văn hóa của BIDV
• Quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử được áp dụng trong các mối quan hệ công tác và ứng xử ngoài xã hội của người BIDV
• Quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử, tác phong làm việc được áp dụng trong các mối quan hệ công tác và ứng xử ngoài xã hội của người BIDV
• Quy tắc ứng xử được áp dụng với các mối quan hệ đồng nghiệp, khách hàng của người BIDV

Sứ mệnh của BIDV là đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho ai?

• khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng
• khách hàng, cổ đông, cán bộ nhân viên và cộng đồng
• khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
• khách hàng, cổ đông, cán bộ nhân viên và cộng đồng xã hội

Để không ngừng bồi đắp, hoàn thiện Sổ tay văn hóa, trong quá trình phổ biến quán triệt, lan tỏa thực hành, kiểm tra việc thực hành văn hóa doanh nghiệp, các đơn vị, tổ chức, cá nhân chủ động đúc rút, phát hiện những giá trị văn hóa tiêu biểu của BIDV và gửi thông tin về:

• Ban Truyền thông và Thương hiệu
• Viện Đào tạo và Nghiên cứu
• Thường trực Công đoàn
• Cả 3 đơn vị trên

Các sự kiện văn hóa thường niên được nêu trong Sổ tay văn hóa BIDV gồm:

• Ngày truyền thống BIDV – BIDV day; Tuần lễ văn hóa BIDV và giải thưởng văn hóa; Gặp mặt tri ân thường niên
• Ngày truyền thống BIDV – BIDV day; Tuần lễ văn hóa BIDV và giải thưởng văn hóa; Chương trình tôn vinh các điển hình văn hóa toàn hệ thống
• Ngày truyền thống BIDV – BIDV day; Tuần lễ văn hóa BIDV; Chương trình tôn vinh các điển hình văn hóa toàn hệ thống

Để truyền thông về văn hóa doanh nghiệp thông qua các cuộc thi tìm hiểu văn hóa BIDV, Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp hướng dẫn:

• Tổ chức ngay các cuộc thi tìm hiểu văn hóa BIDV vào thời điểm phù hợp với hoạt động của đơn vị
• Định kỳ hàng năm các đơn vị thành viên, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên tổ chức các cuộc thi tìm hiểu VHDN
• Thường xuyên tổ chức thi tìm hiểu văn hóa BIDV để truyền thông sâu rộng tới cán bộ CNV
• Tổ chức các cuộc thi hùng biện cá nhân để tìm được các nhân tố tích cực lan tỏa sâu rộng trong hệ thống

Đối với Tài sản của BIDV, người BIDV cần thực hiện như thế nào?

• Tiết kiệm – Hiệu quả
• Ngăn nắp – Khoa học
• Gọn gàng – Sạch sẽ
• Tiết kiệm – Giữ gìn