Contratos e Obrigações
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PAULO LIMA
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28 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é um contrato por prazo indeterminado?
Um contrato que tem uma data de término específica.
Um contrato que não tem uma data de término definida.
Um contrato que dura apenas um mês.
Um contrato que é renovado semanalmente.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a principal característica de um contrato de estágio?
É um contrato de trabalho formal.
É um contrato temporário com vínculo empregatício.
É um contrato educacional sem vínculo empregatício.
É um contrato que dura no máximo um ano.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quem pode ser contratado como aprendiz?
Qualquer pessoa acima de 18 anos.
Jovens entre 14 e 24 anos.
Apenas estudantes universitários.
Apenas profissionais com experiência.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma das obrigações da empresa no processo de admissão?
Fornecer transporte gratuito.
Registrar o empregado no livro ou ficha de registro de empregados.
Pagar um bônus de contratação.
Oferecer um plano de saúde.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que deve ser registrado no livro ou ficha de registro de empregados?
Apenas o nome do empregado.
Nome, data de admissão, cargo e salário do empregado.
Apenas o salário do empregado.
Apenas a data de admissão.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a carga horária máxima permitida para um aprendiz?
8 horas diárias.
6 horas diárias.
4 horas diárias.
10 horas diárias.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a principal diferença entre um contrato de estágio e um contrato de aprendiz?
O contrato de estágio tem vínculo empregatício, o de aprendiz não.
O contrato de aprendiz tem vínculo empregatício, o de estágio não.
Ambos têm vínculo empregatício.
Nenhum dos dois tem vínculo empregatício.
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