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Previdência e Trabalho

Authored by ELIZANGELA FUERST

Financial Education

3rd Grade

Previdência e Trabalho
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são os tipos de aposentadoria disponíveis no Brasil?

Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria por Invalidez

Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria por Doença

Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria por Acidente de Trabalho

Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria por Morte

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual foi uma das principais mudanças trazidas pela Reforma da Previdência de 2019?

Aumento do valor das aposentadorias

Redução da idade mínima para aposentadoria

Introdução da idade mínima para aposentadoria

Extinção da aposentadoria por tempo de contribuição

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um dos direitos do trabalhador garantido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)?

Direito a férias remuneradas

Direito a trabalhar sem contrato

Direito a escolher o próprio salário

Direito a demissão sem justa causa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que significa a sigla FGTS?

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Fundo de Garantia do Trabalho Seguro

Fundo de Garantia do Trabalhador Seguro

Fundo de Garantia do Tempo Seguro

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para que serve o FGTS?

Para garantir um fundo de emergência para o trabalhador

Para pagar o salário do trabalhador

Para financiar a aposentadoria do trabalhador

Para cobrir despesas médicas do trabalhador

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a indenização devida ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa?

20% do saldo do FGTS

30% do saldo do FGTS

40% do saldo do FGTS

50% do saldo do FGTS

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a diferença entre demissão por justa causa e demissão sem justa causa?

Na demissão por justa causa, o trabalhador recebe todos os direitos trabalhistas

Na demissão sem justa causa, o trabalhador não recebe aviso prévio

Na demissão por justa causa, o trabalhador perde alguns direitos trabalhistas

Na demissão sem justa causa, o trabalhador perde todos os direitos trabalhistas

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