soal budaya positif

Proses menciptakan Kondisi bagi murid untuk memperbaiki kesalahan mereka , sehingga mereka bisa kembali pada kelompok mereka, dengan karakter lebih kuat ( Gossen;2004 ) merupakan definisi...

• Hukuman

• motivasi

• restitusi

• konsekuensi

Perhatikan pernyataan berikut !

1. Validasi Tindakan yang salah

2. Menstabilkan Identitas

3. menanyakan Keyakinan

4. melakukan restitusi

Manakah yang termasuk langkah - langkah segitiga restitusi yang benar...

• 1-2-3

• 2-1-3

• 2-3-4

• 2-1-3

Manakah yang bukan termasuk 5 kebutuhan hidup manusia

• Kasih sayang dan rasa di terima

• Bertahan hidup

• Penguasaan

• Keuangan

Perhatikan percakapan berikut:

Ana : selamat pagi bu, maaf saya terlambat datang.

Ibu Guru : Ana...Ana..kamu bukan sekali atau dua kali datang terlambat ke sekolah, tetapi hampir tiap hari. sekarang kamu berdiri di lapangan buka sepatumu dan sambil berteriak "aku tidak akan terlambat lagi."

Tipe kontrol guru pada percakapan di atas adalah sebagai....

• Pemantau

• Penghukum

• teman

• manager

''Kamu senang ya ibu dimarahi oleh kepala sekolah ?

Ibu kecewa sekali dengan kamu…”

Tipe kontrol yang dilakukan guru menurut pernyataan di atas adalah....

• pembuat rasa bersalah

• penghukum

• pemantau

• manejer

Ibu guru : "Ayolah Adi, kamu kemarin sudah berjanji sama ibu untuk mengerjakan PR, kenapa sekarang tidak mengerjakan lagi ( sambil senyum). Ya sudahlah nanti lagi jangan seperti ini lagi ya!"

Adi : "siap bu" ( sambil menghormat dan tersenyum)

Tipe kontrol yang dilakukan oleh guru menurut percakapan di atas adalah....

• Manager

• teman

• penghukum

• pembuat rasa bersalah

Berlari keliling lapangan 7 kali karena tidak mengerjakan PR

• hukuman

• konsekuensi

Membersihkan coretan di meja

• hukuman

• konseskuensi

Kehilangan 10 menit jam istirahat untuk mengerjakan tugas, karena terlambat datang dan tertinggal pelajaran selama 10 menit.

• hukuman

• konsekuensi

Tingkatan tertinggi Motivasi Perilaku Manusia

• Motivasi untuk menghindari ketidaknyaman atau hukuman

• Motivasi untuk mendapatkan imbalan atau penghargaan

• Motivasi untuk menjadi orang yang mereka inginkan dan menghargai diri sendiri

• Motivasi untuk menjadi orang yang dihargai orang lain