Motivación

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Alejandro Carrasco

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la motivación humana?

La motivación es un proceso que comienza con una necesidad que activa un comportamiento o un impulso orientado hacia un objetivo o incentivo.

Al incorporar estas pruebas, las empresas pueden optimizar el tiempo y los recursos dedicados a la identificación y evaluación de candidatos.

Esto facilita la identificación rápida de los candidatos más adecuados para el puesto, reduciendo el tiempo empleado en el proceso de selección y minimizando el riesgo de contratar a personas no idóneas

Clave para integrar pruebas psicológicas laborales en los procesos de selección es su fiabilidad y capacidad para predecir el desempeño futuro

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Elementos que componen la motivación humana

Necesidades

Impulsos

Incentivos

Todas son correctas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Motivación asociada con las actividades que son reforzadoras en sí mismas. Lo que nos motiva a hacer algo cuando no tenemos que hacerlo.

Motivación humana

Motivación extrínseca

Motivación intrínseca

Ninguna es correcta

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un elemento de la teoría de jerarquización de Maslow

Sociales

Puesto

Selección

Relación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Necesidades de Existencia "E" (son materiales y se satisfacen mediante factores ambientales).

Teoría de Maslow

Teoría de Erg (Aldelfer)

Teoría de Herzberg

Ninguna es correcta

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué teoría reduce la de Maslow a 3 niveles?

Teoría de Erg (Aldelfer)

Teoría de Herzberg

Teoría de Mc Clelland

Ninguna la reduce

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En que se divide la Teoría de Herzberg

Higiene y Motivación

Sociales y Fisiológicas

Existencia E Y relación R

Estimación y Seguridad

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