Quiz sobre Motivación Laboral

Quiz sobre Motivación Laboral

12th Grade

10 Qs

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Quiz sobre Motivación Laboral

Quiz sobre Motivación Laboral

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12th Grade

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NATHALY PACHECO

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow, ¿cuál es la necesidad más básica que debe ser satisfecha primero?

Necesidades de Autorrealización

Necesidades de Estima

Necesidades de Pertenencia

Necesidades Fisiológicas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los factores de higiene según la teoría de la motivación-higiene de Herzberg?

Responsabilidad total de trabajo

Uso de habilidades personales

Relación con los colegas

Logro y realización personal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué necesidad se refiere a la búsqueda de excelencia y el deseo de hacer lo mejor de manera eficiente según la teoría de las tres necesidades de McClelland?

Necesidades de Estima

Necesidades de Poder

Necesidades de Logro

Necesidades de Pertenencia

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los factores motivacionales según la teoría de la motivación-higiene de Herzberg?

Salario

Relación con los subordinados

Vida personal

El trabajo mismo, metas y objetivos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué teoría se basa en la existencia, relación y crecimiento como necesidades fundamentales?

Teoría de la Jerarquía de las Necesidades de Maslow

Teoría ERG de Alderfer

Teoría de las Necesidades de McClelland

Teoría de la Motivación-Higiene de Herzberg

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la teoría de la Equidad, ¿qué sucede cuando una persona percibe que su relación de entradas y salidas de su empleo es igual a la de otros empleados importantes?

Experimenta inequidad negativa

Experimenta equidad

Experimenta tensión negativa

Experimenta inequidad positiva

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los elementos clave de la Teoría de las Metas de Edwin Locke?

Definición de objetivos

Rediseño de puestos y tareas, con desafíos y responsabilidades

Participación en la toma de decisiones y definición de objetivos

El Dinero

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