Conflicto Organizacional

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13 Qs

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Conflicto Organizacional

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janeth martinez

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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se define el conflicto organizacional?

Situaciones de competencia sana entre los colaboradores

Situaciones en las que existen desacuerdos u oposiciones entre los colaboradores

Situaciones de acuerdo y armonía entre los colaboradores

Situaciones de colaboración extrema entre los colaboradores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los elementos involucrados en un conflicto organizacional?

Concordia

Percepción

Armonía

Colaboración

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de conflicto organizacional surge por oposición en ideas y opiniones relacionadas con la actividad laboral?

Conflicto de intereses

Conflicto organizacional de relación

Conflicto de proceso

Conflicto de tareas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué etapa de un conflicto organizacional se generan las reacciones de las partes?

Oposición

Conocimiento y personalización

Intenciones

Comportamiento

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué acción es importante para resolver un conflicto organizacional de forma eficiente?

Aumentar la tensión en el conflicto

Identificar y abordar el conflicto de forma temprana

Evitar la comunicación entre las partes

Ignorar el conflicto

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué elemento se considera clave en un conflicto organizacional?

Armonía

Percepción

Competencia

Colaboración

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los tipos más comunes de conflictos organizacionales?

Conflicto de intereses

Conflicto de tareas

Conflicto de armonía

Conflicto de colaboración

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