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Conflictos

Authored by Yury Rocio Patiño

Social Studies

10th Grade

Conflictos
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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los tipos de conflictos más comunes?

conflictos interpersonales, conflictos intrapersonales, conflictos intergrupales y explícitos

conflictos emocionales, conflictos geográficos, conflictos económicos

conflictos familiares, conflictos laborales, conflictos políticos

conflictos tecnológicos, conflictos educativos, conflictos religiosos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un conflicto intrapersonal?

Un conflicto interpersonal es un conflicto entre dos personas

Un conflicto intrapersonal es un conflicto que ocurre entre diferentes países

Un conflicto intrapersonal es un conflicto que ocurre dentro de una persona, donde existen luchas internas entre pensamientos, emociones o valores contradictorios.

Un conflicto intrapersonal es un conflicto que se resuelve fácilmente

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seleccione un ejemplo adecuado de un conflicto interpersonal.

Disputa entre dos equipos al final de un partido de futbol.

Discusión acalorada entre dos compañeros de trabajo sobre la asignación de tareas

Andrés tiene poco dinero y no sabe si comprarse un balón o invitar a cine a su novia.

Discusión entre varios compañeros del grado undécimo por los lugares que van a visitar en el paseo del prom.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante resolver los conflictos de manera adecuada? Selecciona la respuesta más adecuada

Para evitar escaladas de violencia o malentendidos, y contribuir a un ambiente de trabajo o convivencia armonioso.

Para mantener relaciones saludables, promover la comunicación efectiva, evitar escaladas de violencia o malentendidos, y contribuir a un ambiente de trabajo o convivencia armonioso.

Para mantener relaciones saludables, promover la comunicación efectiva, evitar escaladas de violencia o malentendidos, y contribuir a un ambiente de trabajo o convivencia amoroso.

Para mantener relaciones saludables, promover la comunicación afectiva, evitar escalones de violencia o malentendidos, y contribuir a un ambiente de trabajo o convivencia armonioso.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza a un conflicto explícito?

Es un conflicto que se resuelve rápidamente sin mayores consecuencias.

Es un conflicto que se manifiesta abiertamente y es evidente para todos los involucrados.

Es un conflicto que se mantiene en secreto y no se comunica a los demás.

Es un conflicto que solo afecta a una persona y no involucra a otros.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se destacan tres enfoques para abordar los conflictos, entre ellos un enfoque que pretende abordar los conflictos desde las partes enfrentadas alcanzando un conceso basado en las leyes y su aplicación, este enfoque se denomina...

Enfoque legal

Enfoque Jurídico

Enfoque de Negociación

Enfoque de resolución al conflicto.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se destacan tres enfoques para abordar los conflictos, entre ellos un enfoque que pretende abordar los conflictos desde las partes a través de un acuerdo en el que una de las partes se impone sobre la otra, este enfoque se denomina...

Enfoque legal

Enfoque Jurídico

Enfoque de Negociación

Enfoque de resolución al conflicto.

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