Kuis 2 2024

Kuis 2 2024

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Uji Pemahaman by Kepwil

Uji Pemahaman by Kepwil

Professional Development

20 Qs

Pelayanan Peserta 2020

Pelayanan Peserta 2020

Professional Development

15 Qs

Uji Pemahaman Pelayanan Prima

Uji Pemahaman Pelayanan Prima

Professional Development

20 Qs

EVALUASI AKADEMI LATSAR SESI 2

EVALUASI AKADEMI LATSAR SESI 2

Professional Development

20 Qs

KOMITMEN MUTU

KOMITMEN MUTU

Professional Development

20 Qs

MARET 2022

MARET 2022

Professional Development

20 Qs

FBS DEPARTMENT CLASS_LAMPUNG

FBS DEPARTMENT CLASS_LAMPUNG

Professional Development

25 Qs

Latihan Evaluasi Latsar

Latihan Evaluasi Latsar

Professional Development

20 Qs

Kuis 2 2024

Kuis 2 2024

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Yogie Ramadhani

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

1 jam Pelajaran (JP) setara dengan

40 menit

45 menit

60 menit

90 menit

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Bentuk digital dari majalah dinding unit kerja yang dapat dihitung sebagai bentuk pembelajaran informal adalah:

Kontemplasi

Best practice

Kolom kreasi

Semua benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Besaran biaya pembelian makanan dan minuman bagi pegawai yang melaksanakan kerja lembur adalah:

Rp50.000,-

Rp70.000,-

Rp25.000,-

Rp75.000.-

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Yang termasuk Kompetensi Kepemimpinan kecuali:

Learning Agiitlity

Compassionate Leadership

Leveraging Relationship with Stakeholders

Impact and Influence

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Plafon biaya layanan telekomunikasi pendukung operasional pada jabatan fungsional pratama adalah:

Rp450.000,-

Rp350.000,-

Rp400.000,-

Rp300.000,-

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pengangkatan tenaga ahli menjadi pegawai tetap dapat dilaksanakan setelah menjalani perikatan kerja selama:

5 tahun

3 tahun

2 tahun

1 tahun

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tindak lanjut pemberitahuan hasil pemeriksaan menjadi dasar Relation Officer dalam menyusun:

Laporan Hasil Pemeriksaan Akhir

Laporam Hasil Pemeriksaan Sementara

Teguran Tertulis

Kertas Kerja Pemeriksaan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development