Problemas básicos de administración

Problemas básicos de administración

9th - 12th Grade

8 Qs

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Problemas básicos de administración

Problemas básicos de administración

Assessment

Quiz

Business

9th - 12th Grade

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Betty Valle

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Si estás haciendo un diagnóstico empresarial, ¿qué buscarías identificar?

Fortalezas de la empresa

Debilidades de la empresa

Oportunidades y amenazas externas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del marketing digital en una empresa?

Aumentar la presencia en redes sociales

Mejorar la comunicación interna

Hacer que se interesen y compren tus productos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Si un cliente se queja de un producto defectuoso, ¿qué deberías hacer primero?

Ignorar la queja.

Escuchar atentamente y ofrecer una solución.

Decirle que vuelva otro día.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Si tu departamento necesita reducir costos, ¿qué podrías sugerir?

Despedir a algunos empleados.

Optimizar procesos y reducir gastos innecesarios.

Dejar de comprar suministros de oficina.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Si tienes que negociar con un proveedor, ¿qué es importante recordar?

Ser flexible y encontrar un punto medio.

Aceptar la primera oferta que te hagan.

Ser inflexible y exigir tus términos.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

En una situación de conflicto entre colegas, ¿qué sería lo más adecuado?

Tomar partido y apoyar a uno de ellos.

Actuar como mediador y buscar una solución justa.

Ignorar el conflicto.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tu empresa está lanzando un nuevo producto. ¿Qué sería importante hacer antes del lanzamiento?

Celebrar una fiesta.

Realizar un estudio de mercado y planificar la estrategia de marketing.

Esperar a ver qué pasa.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué aspecto es fundamental al evaluar el desempeño de un empleado?

La puntualidad en el trabajo

La actitud positiva

El cumplimiento de objetivos y metas