Group Development Quiz

Pada tahap mana anggota tim saling mengenal dan memahami struktur kelompok?

• A. Storming

• B. Norming

• C. Forming

• D. Performing

Pada tahap Forming, bagaimana anggota tim bisa maju ke tahap berikutnya?

• A. Mengatasi perbedaan

• B. Berbagi perasaan dan ide

• C. Keluar dari zona nyaman dan berani menghadapi konflik

• D. Mengelola perasaan terhadap penghentian

Pada tahap Norming, apa yang mulai berfungsi sebagai satu kesatuan?

• A. Tugas kelompok

• B. Kepemimpinan tim

• C. Kohesi kelompok

• D. Kelompok secara keseluruhan

Pada saat tahap Norming, kolaborasi terjadi saat?

• A. Tim memahami budaya kerja dan kepemimpinan efektif

• B. Tim memahami tugas kelompok

• C.Tim memahami perasaan dan ide

• D. Tim memahami kontrol kelompok

Pada tahap Adjourning, apa yang dilakukan anggota tim?

• A. Perubahan struktur kepemimpinan

• B. Bersiap meninggalkan tim

• C. Meningkatnya kebutuhan akan kejelasan struktural

• D. Konflik antar anggota

Tahap pertama dalam 5 Stages of Group Development adalah...

• A. Adjourning

• B. Norming

• C. Forming

• D. Storming

Apa yang diperlukan anggota tim terhadap penghentian dan transisi?

• A. Mengelola perasaan

• B. Kemandirian

• C. Kepemimpinan yang kuat

• D. Konflik yang terkontrol

Pada tahap mana ketika mulai terjadi proses memunculkan konflik interpersonal?

• A. Forming

• B. Norming

• C. Adjourning

• D. Storming

Pada tahap Adjourning, perubahan besar apa yang terjadi?

• A. Struktur tim, keanggotaan, dan tujuan

• B. Perasaan para anggota tim

• C. Transisi anggota tim

• D. Proses menyusun struktur tim.

Dibawah ini, apa saja yang mendominasi pada tahap Storming?

• Produktivitas

• Kepemimpinan

• Kekuasaan

• Kontrol