2 EXAMEN LABORAL V2

Es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y

patrones en el desarrollo de los trabajadores en una empresa o establecimiento.

• Reglamento Interior de Trabajo

• Condiciones Generales de Trabajo

• Contrato Colectivo de Trabajo

• Estatutos

¿CUAL ES LA DURACIÓN PARA LA REVISIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DEL

TRABAJO?

• 2 Años

• 1 Año

• 6 Meses

• 20 Años

¿ EN CUAL DOCUMENTO HISTÓRICO ADQUIRIÓ SU NATURALEZA ACTUAL EL

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?

• Carta de Querétaro de 1917

• Constitución de 1917

• Reforma Laboral de 1937

• Reforma Laboral de AMLO

¿Cuáles son los elementos esenciales en los reglamentos de todo negocio

jurídico?

• Consentimiento y objeto posible.

• Voluntad y Consentimiento

• Obligaciones y Derechos

• Formales y Esesnciales

Es aquel que tiene obligatoriedad en uno o varias entidades federativas.

• Contrato Ley

• Contrato Colectivo de Trabajo

• Estatutos

• Reglamento Interior de Trabajo

MENCIONA EL PRINCIPIO DEL C.C.T. QUE SE RECONOCIERON EN LA

CONSTITUCIÓN DE 1917

• De la Luchas Sociales

• Reciprocidad

• Obligatoriedad

• No mentir, no robar

¿Cómo se denomino al primer Reglamento anterior al Reglamento Interno de

Trabajo?

• Reglamento de Taller

• Reglamento Laboral

• Reglamento de Patrones y Trabajadores

• Reglamento Sindical

¿De qué depende la vigencia del contrato-ley?

• Que sea publicado en el Diario Oficial de la Federación

• Sea aceptado por el Sindicato y los patrones

• Verificación de la S.T.P.S.

• La entrega a la junta

ES LA CONCLUSIÓN DEL

PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL AL QUE ACUDEN LOS TRABAJADORES,

PARA CONFLICTOS ECONÓMICOS.

• EL LAUDO COLECTIVO

• ENTREGA DEL FINIQUITO

• PAGAR LA LUQUIDACION

• CENTRO DE CONCILIACION

¿De quienes se requiere la aprobación del texto definitivo del contrato-ley?

• De los sindicatos y patrones 30%

• Del Ejecutivo Federal y Estatal

• Del Tribunal Labora y Los Centros de Conciliación

• De la S.T.P.S. y las Juntas