Untitled Quiz

Berapa tingkat suku bunga yang digunakan dalam menentukan besar angsuran sewa?

• 5%

• 6%

• 7%

• 8%

Manakah dibawah ini yang bukan merupakan tiga item penting dalam program defined benefit plan?

• Biaya jasa/layanan

• Biaya bunga

• Remeasurement

• Past Service Cost

Berapa tingkat suku bunga yang digunakan dalam menyusun tabel sewa oleh Lessee?

• 5%

• 6%

• 7%

• 8%

Angsuran sewa (annual lease payment) dihitung menggunakan Present Value …

• Ordinary Annuity

• Single Sum

• Annuity Due

• Annuity/PVA

Status pendanaan pensiun (funded status) ditunjukkan oleh selisih nilai DBO dan Net Balance of Pension Asset/Liability. Nilai DBO yang melebihi Net Balance of Pension Asset/Liability disebut sebagai …, dan sebaliknya disebut sebagai …

• Surplus, Defisit

• Defisit, Surplus

• Surplus, Surplus

• Defisit, Provisi

Jika terdapat biaya jasa lalu (past service cost) akibat adanya penyesuaian formula dana pensiun di tengah periode, maka pencacatannya akan memengaruhi …

• Balance akhir tahun sebelumnya

• Balance akhir tahun ini

• Kolom Plan Asset pada Memo Record

• Kolom current service cost dan akan menambah pension expense

Selisih nilai BV plan asset dengan FV plan asset atau selisih antara interest revenue dengan actual return on plan asset akan memunculkan item …

• Asset Gain/Loss

• Liability Gain/Loss

• Beneft

• Contribution

Apabila di akhir masa sewa, nilai sisa aset saat dikembalikan adalah sebesar Rp 90.000, maka apa yang perlu dilakukan oleh Lessee?

• Membeli aset tersebut sesuai dengan nilai sisa aset

• Membayar biaya sebesar Rp10.000 sebagai ganti rugi

• Melakukan penyesuaian dalam penjurnalan dengan akun loss on lease

• Tidak perlu melakukan apa apa

Manakah dibawah ini yang bukan merupakan manfaat sewa bagi Lesse?

• Pembiayaan 100% dengan tarif tetap

• Menghindari risiko kepemilikan aset

• Mendapatkan keuntungan margin bunga

• Tidak memerlukan uang muka dan ada pengurangan pajak

Para karyawan memberi darma bakti kepada perusahaan yang memberi kompensasi (imbalan). Jenis kompensasi tersebut dapat berwujud imbalan jangka pendek, imbalan jangka panjang, program pensiun, dan imbalan akibat pemberhentian. Pada dasarnya, program pensiun terbagi atas dua kelompok, yaitu

• Iuran Pasti dan Iuran Tak Pasti

• Iuran Pasti dan Manfaat Pasti

• Manfaat Pasti dan Manfaat Tak Pasti

• Iuran Pasti dan DBO