TEKNIK SEPEDAH  MOTOR 12 HAL 104

TEKNIK SEPEDAH MOTOR 12 HAL 104

12th Grade

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Soal latihan mapel PKK Bab 1 Sikap & Perilaku Wirausaha

Soal latihan mapel PKK Bab 1 Sikap & Perilaku Wirausaha

9th - 12th Grade

10 Qs

LATIHAN 1 : STANDARD OPERATING PROCEDURE

LATIHAN 1 : STANDARD OPERATING PROCEDURE

1st Grade - University

10 Qs

QUIZ OTKK

QUIZ OTKK

12th Grade

3 Qs

Sistem Informasi Akuntansi

Sistem Informasi Akuntansi

12th Grade

10 Qs

Evaluasi Mata Pelajaran Prakarya dan Kewirausahaan

Evaluasi Mata Pelajaran Prakarya dan Kewirausahaan

12th Grade

5 Qs

UH 1

UH 1

9th - 12th Grade

10 Qs

Quiz Asuransi Syariah

Quiz Asuransi Syariah

10th Grade - University

10 Qs

Teknik Pemanenan Ikan

Teknik Pemanenan Ikan

12th Grade

10 Qs

TEKNIK SEPEDAH  MOTOR 12 HAL 104

TEKNIK SEPEDAH MOTOR 12 HAL 104

Assessment

Quiz

Other

12th Grade

Hard

Created by

almas site

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari pengembangan karyawan?

Meningkatkan waktu istirahat karyawan
Menurunkan produktivitas karyawan
Mengurangi gaji karyawan

Tujuan utama dari pengembangan karyawan adalah untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoretis, konseptual, dan moral karyawan agar prestasi kerjanya baik dan mencapai hasil yang optimal.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa pengembangan karyawan semakin penting manfaatnya?

Pengembangan karyawan tidak berdampak pada produktivitas
Pengembangan karyawan hanya penting untuk promosi jabatan
Pengembangan karyawan tidak diperlukan dalam lingkungan kerja

Pengembangan karyawan semakin penting karena tuntutan pekerjaan atau jabatan yang semakin meningkat, kemajuan teknologi, dan persaingan yang semakin ketat di antara perusahaan sejenis. Hal ini menuntut agar setiap personel perusahaan dapat bekerja secara efektif, efisien, dan menghasilkan kualitas dan kuantitas pekerjaan yang baik, sehingga daya saing perusahaan semakin besar.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa pertimbangan dalam memilih lokasi usaha bengkel motor?

a. Daerah perkotaan dengan akses kendaraan roda dua yang ramai. b. Sebelah toko onderdil atau sparepart yang ramai namun tidak memiliki layanan perbaikan dan pemasangan. c. Sebelah pom bensin yang ramai. d. Jalan utama daerah yang ramai pengendara roda dua.

Pemasaran, keuntungan, keberlanjutan
Jumlah karyawan, kualitas produk, keberlanjutan
Lingkungan, cuaca, waktu operasional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang perlu diperhatikan jika lokasi yang dipilih sudah terdapat banyak usaha bengkel motor?

Membuka usaha bengkel motor tanpa persiapan
Tidak memperhatikan keberadaan pesaing
Mengurangi kualitas layanan untuk menarik pelanggan

a. Banyaknya pelanggan di lokasi tersebut. b. Kemampuan untuk memberikan kualitas layanan yang lebih baik dari pesaing. c. Jarak lokasi aman dari bengkel yang sudah ada.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa pertimbangan antara memilih lokasi yang strategis dengan harga yang mahal dengan lokasi yang kurang strategis dengan harga yang lebih murah?

Meskipun lokasi yang strategis memiliki risiko pembengkakan dana awal karena harga bangunan jauh berkali lipat, namun lokasi yang strategis akan mengembalikan modal awal lebih cepat karena potensi kesuksesan lebih tinggi dibandingkan lokasi yang jauh dari jangkauan konsumen atau pelanggan. Sehingga perlu dipertimbangkan antara harga yang mahal untuk lokasi strategis dengan harga yang lebih murah untuk lokasi yang kurang strategis.

Lokasi strategis dengan harga mahal memiliki akses yang buruk
Lokasi kurang strategis dengan harga mahal cocok untuk investasi jangka pendek
Lokasi strategis dengan harga murah memiliki potensi kenaikan nilai properti yang tinggi