Diversidade no Trabalho

O que significa equidade de gênero no mercado de trabalho?

• Tratar homens e mulheres de forma diferente

• Oferecer as mesmas oportunidades para homens e mulheres

• Dar mais oportunidades para homens

• Dar mais oportunidades para mulheres

Por que é importante incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho?

• Porque elas não podem trabalhar

• Porque todos têm direito a trabalhar

• Porque é mais barato para as empresas

• Porque elas não precisam de emprego

O que é diversidade étnico-racial?

• Ter pessoas de diferentes idades

• Ter pessoas de diferentes raças e etnias

• Ter pessoas de diferentes profissões

• Ter pessoas de diferentes cidades

O que é acessibilidade no ambiente de trabalho?

• Ter escadas em todos os lugares

• Ter rampas e elevadores para todos

• Ter apenas portas grandes

• Ter apenas cadeiras confortáveis

Qual é o objetivo das políticas de inclusão nas empresas?

• Excluir pessoas diferentes

• Incluir e valorizar a diversidade

• Contratar apenas homens

• Contratar apenas mulheres

Qual é um dos desafios da diversidade no mercado de trabalho?

• Aumentar a discriminação

• Reduzir a criatividade

• Promover a igualdade

• Superar preconceitos

O que é equidade de gênero?

• Dar mais oportunidades para homens

• Dar mais oportunidades para mulheres

• Tratar homens e mulheres de forma justa

• Tratar homens e mulheres de forma diferente

Como as empresas podem ajudar na inclusão de pessoas com deficiência?

• Não contratando pessoas com deficiência

• Adaptando o ambiente de trabalho

• Dando mais trabalho para elas

• Ignorando suas necessidades

Por que a diversidade étnico-racial é importante no trabalho?

• Para ter mais pessoas iguais

• Para enriquecer o ambiente com diferentes culturas

• Para ter menos ideias

• Para excluir pessoas diferentes

O que é necessário para garantir a acessibilidade no trabalho?

• Apenas escadas

• Rampas, elevadores e banheiros adaptados

• Apenas portas grandes

• Apenas cadeiras confortáveis