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Assessment

Quiz

Science

University

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Created by

Dan Cohen

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11 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En méthode DISC, une personne de type 'Consciencieux' préfère :

Les discussions animées et spontanées.

Les tâches bien définies et structurées.

Les décisions rapides et impulsives.

Les interactions sociales fréquentes.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lorsque vous présentez une proposition commerciale, il est important de :

Parler principalement des réalisations passées de votre entreprise.

Utiliser un jargon technique complexe pour impressionner.

Expliquer en détail les bénéfices spécifiques pour le client.

Minimiser les questions pour garder le contrôle.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel aspect est crucial pour rédiger un cahier des charges ?

Utiliser un langage technique incompréhensible par tous.

Inclure des attentes claires et des délais précis.

Minimiser les détails pour plus de flexibilité.

Ne pas consulter les parties prenantes.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les quatre types de personnalités selon la méthode DISC ?

Dominant, Influent, Stable, Consciencieux.

Décisif, Intuitif, Sensible, Calculateur.

Dynamique, Inspirant, Structuré, Créatif.

Déterminé, Interactif, Solide, Complexe.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La méthode DISC permet de :

Classer les personnalités en quatre types pour mieux comprendre les comportements.

Diagnostiquer des problèmes de communication.

Développer des stratégies de marketing.

Apprendre à écrire des discours convaincants.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pour convaincre à l'oral, il est essentiel de :

Utiliser un langage technique complexe.

Parler sans pauses ni respirations pour montrer de l'assurance.

Adapter son discours à son public.

Ne jamais regarder son auditoire dans les yeux.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la principale caractéristique de la communication formelle en entreprise ?

Spontanéité

Structure et documentation

Informalité

Flexibilité

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