Liderança ética: o que é e qual a sua importância

O que é liderança ética?

• Uma maneira de evitar apenas problemas judiciais

• Uma conduta regida por ações pessoais e relações interpessoais

• Uma forma de comportamento baseada em regras rígidas

• Uma prática que ignora os valores dos funcionários

Qual é uma das principais características de um líder ético?

• Ser autoritário

• Ignorar a equipe

• Agir com transparência

• Desrespeitar os outros

Como a liderança ética pode influenciar o ambiente de trabalho?

• Criando conflitos

• Reduzindo a produtividade

• Promovendo a justiça organizacional

• Aumentando a desconfiança

Qual é um dos benefícios da liderança ética a longo prazo?

• Reduzir a colaboração

• Diminuir a satisfação dos funcionários

• Aumentar os escândalos

• Evitar fraudes e corrupções

O que um líder ético deve promover no local de trabalho?

• Injustiça

• Respeito e sigilo

• Desigualdade

• Desconfiança

Qual é uma prática diária de um líder ético?

• Desrespeitar os funcionários

• Promover a equidade e justiça

• Ignorar os valores do negócio

• Ser desonesto

Como medir o sucesso da liderança ética em uma empresa?

• Não avaliando os líderes

• Desconsiderando os resultados palpáveis

• Criando questionários que exigem honestidade

• Ignorando os comportamentos dos gestores

Qual é uma das maneiras de promover a liderança ética?

• Ignorar o trabalho da equipe

• Criticar de forma desrespeitosa

• Oferecer feedbacks justos

• Desconfiar do time

O que um líder ético deve fazer para inspirar sua equipe?

• Desmotivar os funcionários

• Ser um exemplo de boas práticas

• Desrespeitar a todos

• Ser injusto

Qual é um dos impactos da liderança ética nos colaboradores?

• Aumentar a desmotivação

• Reduzir o engajamento

• Criar um ambiente de desconfiança

• Aumentar a dedicação às funções