
Quiz sobre Gestão de Conflitos em Ambiente Laboral

Quiz
•
Professional Development
•
12th Grade
•
Hard
José Gonçalves
FREE Resource
8 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as consequências negativas dos conflitos não resolvidos?
Inovação
Diminuição da qualidade dos cuidados
Fortalecimento de relações
Aumento da produtividade
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma técnica de resolução de conflitos mencionada na aula?
Pintura em tela
Negociação
Praticar esportes
Cozinhar um bolo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as causas de conflitos mencionadas na aula?
Diferenças de personalidade, falha de comunicação, diferenças de valores, recursos limitados
Diferenças de idade, falta de habilidades, excesso de comunicação, recursos limitados
Diferenças de opinião, falta de tempo, excesso de recursos, falta de interesse
Diferenças de personalidade, falha de comunicação, diferenças de valores, recursos ilimitados
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as consequências positivas dos conflitos?
Diminuição da produtividade
Má qualidade dos cuidados
Estresse
Melhoria de processos, inovação, fortalecimento de relações
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma técnica de resolução de conflitos mencionada na aula?
Comunicação eficaz
Pintura em tela
Cozinhar um bolo
Praticar esportes
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são os benefícios de resolver conflitos de forma eficaz?
Melhoria do ambiente de trabalho
Aumento do estresse
Diminuição da produtividade
Fortalecimento de conflitos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Por que a comunicação é fundamental na resolução de conflitos?
Para aumentar a confusão
Para evitar mal-entendidos e promover a compreensão mútua
Para criar mais conflitos
Para diminuir a produtividade
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a falta de habilidades de resolução de conflitos pode impactar um ambiente de trabalho?
Pode promover um ambiente saudável e produtivo
Pode levar a conflitos não resolvidos e aumento da tensão
Pode fortalecer as relações interpessoais
Pode diminuir a inovação e criatividade
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