Test การบริหารการพยาบาล

Test การบริหารการพยาบาล

University

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

post test มโนทัศน์ แนวโนว สิทธิ ทฤษฎี

post test มโนทัศน์ แนวโนว สิทธิ ทฤษฎี

University

6 Qs

สวัสดี 13

สวัสดี 13

University

7 Qs

แบบทดสอบกลุ่มที่ 5

แบบทดสอบกลุ่มที่ 5

University

5 Qs

SM บทที่ 8

SM บทที่ 8

University

10 Qs

SM บทที่ 5

SM บทที่ 5

University

10 Qs

BE บทที่ 2

BE บทที่ 2

University

10 Qs

บทที่10 การวางแผนดูแลสุขภาพ

บทที่10 การวางแผนดูแลสุขภาพ

University

10 Qs

เก็บคะแนน กม.มหาชน

เก็บคะแนน กม.มหาชน

University

10 Qs

Test การบริหารการพยาบาล

Test การบริหารการพยาบาล

Assessment

Quiz

Specialty

University

Hard

Created by

Somporn Intason

Used 5+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

1. ข้อใดไม่เกี่ยวข้องกับหลักการบริหาร

3. Material

4. Mora

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

2.หลักการบริหารงานตามทฤษฎีวิทยาศาสตร์ มุ่งเน้น เรื่องใด ถือว่าเป็นหลักการเบื้องต้นในการบริหารงานในปัจจุบัน?

1. ประสิทธิภาพในการผลิต

2. หน้าที่หลักของผู้บริหาร

3. การประหยัดทรัพยากร

4. หลักการทำงานอย่างเป็นระบบ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

  1. 3. หลักการบริหารคนให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ข้อใดถูกต้องที่สุด

1.การคัดเลือกคนเก่งมาทำงาน

2.การบรรจุคนให้ทำงานที่เหมาะสม

3.การพัฒนาและส่งเสริมคนให้ทำงาน

4. การเชิดชูและให้รางวัล

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

4. การบริหารงบประมาณการเงิน ที่ทำให้คุ้มค่ามากที่สุดข้อใดถูกต้อง

1.การใช้จ่ายอย่างประหยัด

2.การควบคุมกำกับการใช้เงินอย่างเข้มงวด

3.การตรวจสอบและติดตามการใช้เงินอย่างต่อเนื่อง

  1. 4.การทำให้เกิดผลลัพธ์ของการจ่ายเงินได้ประโยชน์สูงสุด

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

5. การบริหารพัสดุอุปกรณ์ข้อใดที่ทำให้มีอายุการใช้งานนานที่สุด1

1. การสรรหาอุปกรณ์ที่มีคุณภาพ

2.มีการควบคุมกำกับการใช้งานที่ดี

3.มีการบำรุงรักษาอุปกรณ์อย่างต่อเนื่อง

4.มีผู้รับผิดชอบในการใช้งาน

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

6. ข้อใดไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล?

1.การวางแผนกำลังคน

2.การสรรหาคนและการคัดเลือกคน

3.การบริหารคน

4. การพัฒนาคน