examen de normatividad

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Tatiana Zuñiga

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77 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cual es la norma que expide la Tabla de Enfermedades Laborales.

decreto 1477 de 2014

decreto 1477

resolucion 2346 de 2007

decreto 1507 de 2014

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

segun el Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo en cuanto tiempo se debe actualizar la tabla de enfermedades laborales

1 año

6 meses

2 años

3 años

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qué sucede si una enfermedad no figura en la tabla de enfermedades laborales

No puede ser reconocida como enfermedad laboral.

Será reconocida como enfermedad laboral solo si hay pruebas de la relación de causalidad con factores de riesgo ocupacional.

Automáticamente se considera una enfermedad común.

Debe ser aprobada por un juez.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué contiene la nueva Tabla de Enfermedades Laborales?

Solo una lista de enfermedades.

Una lista de agentes de riesgo y grupos de enfermedades.

Una lista de medicamentos recomendados.

Normas de seguridad laboral general.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿las enfermedades laborales se clasifican en ?

20 grupos

15 grupos

11 grupos

12 grupos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los criterios para determinar la relación de causalidad entre una enfermedad y el trabajo?

Identificar el factor de riesgo en el sitio de trabajo y la enfermedad relacionada causalmente con ese factor.

Solicitar una evaluación médica cada año.

Consultar al Ministerio de Salud.

Preguntar al empleador.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué prestaciones económicas y asistenciales se reconocen a los trabajadores con enfermedades laborales directas?

Prestaciones asistenciales y económicas desde el momento de su diagnóstico sin necesidad de una determinación de origen laboral.

Solo prestaciones económicas después de un año.

Ninguna prestación adicional.

Solo prestaciones asistenciales después de seis meses

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