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¿Qué es la comunicación organizacional?

• Refiere realizar pruebas para verificar la comprensión y poder incluir la aplicación práctica de solución para la eficiente comunicación organizacional de la empresa.

• Refiere que el estudiante demuestra la capacidad de aplicar los conceptos de comunicación organizacional aprendidos en la sesión de clase La cultura organizacional es el proceso de aprendizaje de los trabajadores o colaboradores, puesto que a través de ella ganan experiencia.

• Refiere al proceso de intercambio de información, ideas, mensajes y significados dentro de una organización con el propósito de alcanzar objetivos y metas empresariales.

• Refiere un análisis profundo de los problemas identificados, considerando factores clave como la audiencia, el contenido.

¿Cuál es la diferencia entre comunicación interna y comunicación externa en una organización?

• La comunicación interna se centra entre los miembros de la organización, y la comunicación externa es fuera de la organización con los clientes, proveedores, inversores y la comunidad en general.

• Es la comunicación en las organizaciones que implica utilizar la comunicación de manera deliberada y planificada para lograr los objetivos y gestionar la reputación del trabajador.

• Es la comunicación del mundo empresarial dinámico y estratégico que ayuda a las organizaciones a adaptarse a los cambios en el entorno, ya sea tecnológico, regulatorio, económico o social.

• Es una función clave en la dirección y el éxito de una organización en un entorno empresarial cerrado.

Comunicación que se da entre el personal de igual jerarquía o pares

• Ascendente

• Descendente

• Diagonal

• Horizontal

Comunicación que se da, de la dirección o gerencia hacia el personal

• Ascendente

• Descendente

• Diagonal

• Horizontal
  
  

En que se basa esta teoría de Herzberg

• Bienes Laboral

• Higiene

• Motivación

• Capacidad de persuasión

Dice que las personas son motivadas por necesidades de existencia, relación y crecimiento:

• Teoria de Maslow

• Teoría de Alderfer

• Teoría de Herzberg

• Teoría de Vroom

La motivación es influida por el juicio de un individuo acerca de lo justa que es la recompensa

• Teoria de Maslow

• Teoría de la equidad

• Teoría de Herzberg

• Teoría de Vroom

¿Cuáles son los dos factores de Herzberg?

• Extrínsecos e Intrínsecos

• De motivación e higiene

• Supervivencia y crecimiento

• Logro y satisfacción

De acuerdo con el autor de la pirámide de Maslow, a que se refiere con esta teoría:

• Se refiere a la desmotivación y necesidades del ser humano.

• Se refiere a realizar la herramienta FODA

• Se refiere a las inteligencias múltiples

• Se refiere a la motivación y necesidades del ser humano.

¿Con que otro nombre se le conoce a la Pirámide de Maslow?

• La pirámide de la jerarquía de las necesidades humanas.

• La pirámide Angular de las necesidades humanas.

• La pirámide de la jerarquía de las desigualdades humanas

• La pirámide de  la sinergia de las necesidades humanas