Norma ISO 26000

¿Cuál es la definición y alcance de la norma ISO 26000?

• La norma ISO 26000 es un sistema de gestión ambiental.

• La norma ISO 26000 es un protocolo de seguridad informática.

• La norma ISO 26000 es un estándar de calidad para la industria alimentaria.

• La norma ISO 26000 es una guía internacional que proporciona lineamientos sobre responsabilidad social.

Menciona al menos tres principios de responsabilidad social según la norma ISO 26000.

• Rendición de cuentas, Transparencia, Comportamiento ético

• Beneficio económico, Cuidado del medio ambiente, Innovación tecnológica

• Resultados financieros favorables, seguridad e higiene en el trabajo

¿Qué aspectos se deben considerar al implementar la norma ISO 26000?

• Aspectos a considerar incluyen reducción de costos, aumento de la competencia, maximización de beneficios

• Aspectos a considerar incluyen cumplimiento de normativas locales, minimización de la calidad, exclusión de partes interesadas

• Aspectos a considerar incluyen responsabilidad social, transparencia, ética, respeto a partes interesadas, respeto al estado de derecho, derechos humanos, diversidad e inclusión.

• Aspectos a considerar incluyen enfoque en beneficios propios, ignorar derechos humanos, discriminación y exclusión

¿Por qué es importante la comunicación y rendición de cuentas en el marco de la norma ISO 26000?

• Para ocultar información y evitar responsabilidades

• Para confundir a los stakeholders y generar desconfianza

• Son importantes para garantizar transparencia, confianza de stakeholders y demostrar compromiso con la responsabilidad social.

• Porque no tiene impacto en la reputación de la empresa

¿Qué significa la participación de los interesados en el contexto de la norma ISO 26000?

• Tomar decisiones sin considerar el impacto en las partes interesadas

• Consultar solo a un grupo selecto de partes interesadas

• Involucrar a todas las partes interesadas relevantes en la toma de decisiones y acciones relacionadas con la responsabilidad social de una organización.

• Ignorar por completo las opiniones de las partes interesadas

¿Cuál es el objetivo principal de la norma ISO 26000?

• Establecer estándares de calidad en la producción de alimentos

• Regular el uso de energías renovables en la industria automotriz

• Proporcionar directrices sobre responsabilidad social para las organizaciones

• Definir protocolos de seguridad en el transporte marítimo

¿Cómo se puede evaluar la efectividad de la implementación de la norma ISO 26000?

• No comparar los objetivos de la norma con las prácticas actuales, pues no se tendría un contexto real de la situación financiera de la entidad analizada.

• Realizar una revisión exhaustiva de los procesos y prácticas actuales en la organización, comparar con los objetivos de la norma, recopilar datos, obtener retroalimentación y analizar los resultados.

• Realizar una revisión superficial de los procesos y prácticas actuales en la organización, pues no es necesario profundizar en su diseño y aplicación.

• No recopilar datos ni obtener retroalimentación, pues todo esto solo resultaría en un obstáculo en el análisis de los resultados obtenidos.

¿Qué beneficios puede aportar la norma ISO 26000 a una organización?

• Mejorar la reputación de la organización, aumentar la confianza de los clientes, mejorar la gestión de riesgos, y promover la sostenibilidad y responsabilidad social.

• Disminuir la satisfacción de los clientes y aumentar el número de ventas derivado de esto

• Incrementar la contaminación ambiental pero con el beneficio económico de tener ganancias, generalmente altas, en el corto plazo.

• Reducir la productividad de la organización con la finalidad de tener mayores ingresos y ventas al mismo tiempo.

¿Cuál es el papel de la alta dirección en la aplicación de la norma ISO 26000?

• Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la norma ISO 26000

• Ignorar por completo la norma ISO 26000 y centrarse únicamente en la rentabilidad financiera

• Liderar, promover e integrar la responsabilidad social en la estrategia y operaciones de la organización, y proporcionar los recursos necesarios para implementar la norma ISO 26000.

• Delegar completamente la responsabilidad de implementar la norma ISO 26000 en el departamento de recursos humanos

¿Qué diferencias existen entre la norma ISO 26000 y otras normas de responsabilidad social?

• La norma ISO 26000 no tiene en cuenta la ética empresarial, a diferencia de otras normas de responsabilidad social.

• La norma ISO 26000 es exclusivamente para organizaciones pequeñas, mientras que otras normas son para grandes empresas.

• La norma ISO 26000 se enfoca en la responsabilidad social de las organizaciones, mientras que otras normas como la ISO 9001 se centran en la gestión de la calidad o la ISO 14001 en la gestión ambiental.

• La norma ISO 26000 se enfoca en la gestión de la calidad, mientras que otras normas se centran en la responsabilidad social.