
Quiz sur la Performance Extra Financière

Quiz
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Other
•
12th Grade
•
Hard
gabriel carlotti
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que la RSE ?
Responsabilité Sociale des Entreprises
Réglementation sur la Sécurité Environnementale
Rapport sur la Satisfaction des Employés
Règles de Surveillance des Entreprises
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les avantages pour une entreprise de mettre en place une politique de RSE ?
Secret, Conflit, Désintérêt
Isolation, Rétention, Inefficacité
Rentabilité, Expansion, Conformité
Compétitivité, Innovation, Réputation
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est l'importance de la RSE dans les entreprises ?
Elle permet de renforcer l'image de marque de l'entreprise
Elle contribue à la durabilité et à la responsabilité sociale de l'entreprise
Elle garantit des bénéfices financiers immédiats
Elle n'a aucun impact sur la performance globale de l'entreprise
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les bénéfices de la RSE pour une organisation ?
Secret, Conflit, Désintérêt
Isolation, Rétention, Inefficacité
Rentabilité, Expansion, Conformité
Compétitivité, Innovation, Réputation
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les critères de la norme ISO26000 pour faire de la RSE ?
Environnement, Loyauté des pratiques, Relations et conditions de travail
Innovation, Compétitivité, Réputation
Secret, Conflit, Désintérêt
Rentabilité, Expansion, Conformité
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que la CSRD et quel est son objectif principal ?
Directive sur la Responsabilité Sociale des Entreprises, standardiser le reporting extra-financier
Commission sur la Sécurité des Ressources Durables, contrôler les ressources naturelles
Conseil de Surveillance des Risques Divers, gérer les risques financiers
Charte de Solidarité et de Responsabilité Durable, promouvoir l'éthique en entreprise
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les éléments essentiels pour faire un bon reporting RSE ?
Clarté, Pertinence, Exhaustivité, Précision
Opacité, Confusion, Superficialité, Approximation
Complexité, Redondance, Incohérence, Inaction
Secret, Manipulation, Incompétence, Désorganisation
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