BTS GPME - Chapitre 4

Quels sont les éléments obligatoires qui doivent figurer sur un bulletin de paie ?

• Le nom de l'employeur et du salarié

• Le numéro de sécurité sociale du salarié

• Le montant des indemnités de transport

• Le montant des cotisations sociales

Quels critères peuvent justifier des écarts de salaire entre salariés effectuant un travail identique ?

• L'expérience professionnelle

• Le niveau de responsabilité

• Les performances individuelles

• L'origine ethnique

Quels avantages en nature peuvent être pris en compte pour le calcul de l'indemnité de congés payés ?

• Le logement

• La nourriture

• Le véhicule

• Les titres-restaurant

Dans quelles conditions la mise en place d'un accord de participation est-elle obligatoire ?

• Dans les entreprises de 50 salariés

• Dans les entreprises de 20 salariés

• Lorsque l'entreprise réalise des bénéfices pendant 3 années consécutives

• Dans aucune condition c'est obligatoire

Dans quelles conditions la mise en place d'un accord d'intéressement est-elle obligatoire ?

• Dans les entreprises de 50 salariés

• Dans les entreprises de 20 salariés

• Lorsque l'entreprise réalise des bénéfices

• Dans aucune condition c'est obligatoire

Quelles primes sont considérées comme des primes contractuelles ?

• • Prime de rendement

• • Prime de mariage

• • Prime de vacances

• • Prime de risque

Quels dispositifs permettent d'associer les salariés aux résultats et aux performances de l'entreprise ?

• La participation

• Les primes de rendement

• L'intéressement

• Les avantages en nature

Quels éléments peuvent être inclus dans le salaire brut ?

• Cotisations patronales

• Primes contractuelles

• Avantages en nature

• Salaire de base

Quels sont les objectifs de la grille de rémunération dans une entreprise ?

• Assurer une politique salariale compréhensible et équitable

• Définir les objectifs de vente

• Évaluer les performances des employés

• Fixer les salaires minimaux

Quels types de primes peuvent être versés à un salarié en complément de son salaire de base ?

• Prime de pénibilité

• Prime de performance collective

• Prime de fidélité

• Prime d'ancienneté