SOAL metode membina penggalang KELOMPOK TULIP/NYI AGENG SERANG

Metode membina penggalang dalam Pramuka mencakup beberapa prinsip. Salah satunya adalah "sistem berkelompok". Apa tujuan utama dari sistem berkelompok ini?

• Meningkatkan keterampilan individu secara mandiri

• Membentuk rasa tanggung jawab dan kerja sama antar anggota

• Mempercepat proses pembelajaran teori

• Mengurangi jumlah anggota dalam setiap kegiatan

Dalam metode membina penggalang, terdapat prinsip "learning by doing". Apa yang dimaksud dengan prinsip ini?

• Belajar melalui pengamatan langsung

• Belajar melalui pengalaman dan praktik langsung

• Belajar melalui buku dan sumber tertulis

• Belajar melalui diskusi dan debat kelompok

Salah satu metode yang digunakan dalam membina penggalang adalah "kegiatan menarik dan menantang". Apa manfaat utama dari metode ini?

• Menanamkan kebiasaan membaca yang baik

• Mengembangkan keterampilan sosial dan kepemimpinan

• Meningkatkan kemampuan akademik

• Memperluas wawasan geografis

Metode pembinaan penggalang juga melibatkan "pemberian tanggung jawab". Bagaimana cara yang efektif untuk menerapkan metode ini?

• Memberikan tugas yang sederhana dan rutin

• Memberikan tugas yang sesuai dengan minat dan kemampuan anggota

• Memberikan tugas tanpa arahan yang jelas

• Memberikan tugas secara acak dan bergantian

Dalam kegiatan Pramuka, metode "Sistem Tanda Kecakapan" digunakan untuk apa?

• Mengukur prestasi akademik anggota

• Menentukan peringkat dan posisi dalam kelompok

• Mendorong pengembangan diri dan keterampilan spesifik

• Mengatur jadwal kegiatan mingguan