DSVH2024 - ROUND 2 - 8

DSVH2024 - ROUND 2 - 8

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ỨNG DỤNG AI  TRUNG TÂM THẺ

ỨNG DỤNG AI TRUNG TÂM THẺ

Professional Development

12 Qs

DSVH2024 - ROUND 1 - 10

DSVH2024 - ROUND 1 - 10

Professional Development

10 Qs

Tính năng mới MISA ESHOP

Tính năng mới MISA ESHOP

Professional Development

8 Qs

TEST LẦN 1

TEST LẦN 1

Professional Development

4 Qs

Văn hóa Kiểm soát rủi ro

Văn hóa Kiểm soát rủi ro

Professional Development

13 Qs

Nhóm 889- Kế toán 01

Nhóm 889- Kế toán 01

Professional Development

10 Qs

SẢN PHẨM TIỀN GỬI TIẾT KIỆM CỦA BIDV

SẢN PHẨM TIỀN GỬI TIẾT KIỆM CỦA BIDV

Professional Development

8 Qs

Câu hỏi ôn tập 3

Câu hỏi ôn tập 3

Professional Development

12 Qs

DSVH2024 - ROUND 2 - 8

DSVH2024 - ROUND 2 - 8

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Easy

Created by

Bao Bao

Used 1+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Slogan thương hiệu BIDV là gì?

Tiên phong kiến tạo giá trị bền vững

Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính- Chuyên nghiệp – Khát vọng

Vững bước tiên phong đồng hành phát triển

Chia sẻ cơ hội, hợp tác thành công

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Khi ứng xử với khách hàng, cán bộ ngân hàng phải:

Thể hiện phong cách giao dịch chuyên nghiệp, thân thiện, tác phong nhanh nhẹn, chu đáo; thái độ niềm nở tận tình; tạo ấn tượng tích cực, tạo sự tin tưởng đối với khách hàng và đối tác

Thể hiện phong cách giao dịch chuyên nghiệp, thân thiện; thái độ lịch sự, hòa nhã; tạo sự tin tưởng đối với khách hàng và đối tác

Thể hiện phong cách giao dịch chuyên nghiệp, thân thiện, tác phong nhanh nhẹn, chu đáo; thái độ niềm nở tận tình;

Tất cả đều sai

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

8 giá trị cốt lõi của VHKSRR có vai trò như thế nào?

Là thước đo, tiêu chuẩn căn chỉnh những hành vi, quan điểm nhằm đạt được rủi ro tối ưu

Là cơ sở để xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tích cực và thành công

Là di sản phi vật thể góp phần tạo ra sự ổn định và lành mạnh tại BIDV

Là phương châm dẫn dắt tư duy và hành động của cán bộ khi đối diện với rủi ro hay đứng trước sự lựa chọn có rủi ro

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Sổ tay Văn hoá được ban hành kèm theo Quyết định 666/QĐ-BIDV ngày

A. 15/07/2021

B. 15/07/2022

C. 15/07/2023

D. 15/07/2024

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Số ngày nghỉ hàng năm được tăng theo thâm niên như thế nào?

Cứ 2 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

Cứ 3 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

Cứ 4 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

Cứ 5 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

BIDV được thành lập vào ngày tháng năm nào?

A. 26 /04/ 1957

B. 24 /04/ 1957

C. 27 /04/ 1956

D. 26 /04/ 1956

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Logo BIDV lần đầu tiên được chính thức công bố ở nước ngoài vào năm nào, nhân sự kiện gì?

Năm 1990 khi ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam được thành lập

Năm 1991 nhân dịp ký kết thành lập Ngân hàng liên doanh Vid-Public

Năm 1995 nhân dịp ký kết thành lập Ngân hàng liên doanh Lào - Việt

Năm 1999 nhân dịp kỷ niệm thành lập Ngân hàng liên doanh Lào - Việt

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Một nhân viên BIDV, sau một quá trình giao dịch và tạo được mối quan hệ thân thiện với một khách hàng VIP của BIDV. Tại thời điểm TG có kỳ hạn của KH đến hạn , nhân viên này biết được thông tin một ngân hàng cổ phần A có lãi suất cao hơn và có lời khuyên khách hàng chuyển sang gửi tiền tại ngân hàng cổ phần A để hưởng lãi suất cao hơn. Vậy cô nhân viên này đã vi phạm điều nào trong quy chuẩn đạo đức và quy tắc ứng xử của BIDV?

Trách nhiệm hàng đầu - Tận tâm cống hiến

Lối sống nghĩa tình - Ứng xử văn minh

Thượng tôn pháp luật- Hành động chính trực

Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức