Quiz sobre Liderança

Qual é a chave para se tornar um líder excepcional?

• Autoconhecimento

• Conhecimento técnico

• Experiência

• Comunicação

O que você desenvolve ao se conhecer profundamente?

• Habilidades e mentalidade necessárias

• Conhecimento técnico

• Experiência

• Comunicação

O que é necessário para inspirar e motivar sua equipe?

• Habilidades e mentalidade necessárias

• Conhecimento técnico

• Experiência

• Comunicação

O que você pode alcançar ao desenvolver habilidades e mentalidade necessárias?

• Resultados extraordinários

• Conhecimento técnico

• Experiência

• Comunicação

Quais são os aspectos mencionados no gráfico que são importantes para o desenvolvimento de um líder?

• Autenticidade, Resolução de Conflitos, Empatia e Relacionamentos, Autoconsciência, Desenvolvimento de Habilidades, Adaptação e Resiliência

• Autenticidade, Resolução de Conflitos, Empatia e Relacionamentos, Autoconsciência, Desenvolvimento de Habilidades, Criatividade

• Autenticidade, Resolução de Conflitos, Empatia e Relacionamentos, Autoconsciência, Desenvolvimento de Habilidades, Comunicação

• Autenticidade, Resolução de Conflitos, Empatia e Relacionamentos, Autoconsciência, Desenvolvimento de Habilidades, Planejamento

Como o autoconhecimento pode influenciar um líder?

• De forma negativa

• De forma positiva

• De forma neutra

• De forma irrelevante

O que é a base sobre a qual se constrói um líder excepcional?

• Autoconsciência

• Autoconfiança

• Autodisciplina

• Autonomia

O que inclui o profundo conhecimento de si mesmo?

• Pontos fortes, fracos, valores, crenças e motivações

• Somente pontos fortes e fracos

• Apenas valores e crenças

• Somente motivações

O que você deve fazer para descobrir seus talentos e habilidades únicas?

• Reconhecer as áreas em que você se destaca e utilizá-las para impulsionar o sucesso da equipe.

• Ignorar suas habilidades e focar apenas nas fraquezas.

• Evitar trabalhar em equipe.

• Não se preocupar com suas habilidades.

O que significa identificar seus pontos de melhoria?

• Compreender suas fraquezas e buscar oportunidades para aprimorá-las.

• Ignorar suas fraquezas e focar apenas nos pontos fortes.

• Evitar qualquer tipo de mudança.

• Não se preocupar com o desenvolvimento pessoal.