Les entretiens

Il est obligatoire tous les ans

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien exceptionnel

Il sert à fixer des objectifs

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien exceptionnel

Il sert à faire un point sur la carrière professionnelle HORS et DANS l'entreprise

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien exceptionnel

Il doit faire l'objet d'une convocation par LR avec AR

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

Le salarié à le droit de venir accompagné d'un autre salarié

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

Doit permettre de remettre des règles tout en remontant la motivation du collaborateur

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

Permet de faire le point sur les objectifs atteints ou non de l'année passée

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

Faire le point sur les formations suivies

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

• Entretien exceptionnel

Faire le point sur les formations souhaitées et les perspectives de carrière

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

• Entretien exceptionnel

Est à l'initiative du collaborateur

• Entretien professionnel

• Entretien annuel

• Entretien de recadrage

• Entretien disciplinaire

• Entretien exceptionnel