Punto 1 MF Grabación de datos

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Professional Development

29 Qs

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Punto 1 MF Grabación de datos

Punto 1 MF Grabación de datos

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

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Ana Ana

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29 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

El/la trabajador/a de grabación de datos, antes de comenzar su tarea, debe (indica todo lo que es válido):

Conocer donde ha de archivar los registros y almacenar los documentos administrativos.

Conocer los criterios que ha de emplear para su clasificación

Conocer que medidas ha de adoptar para evitar las perdidas fortuitas de los documentos

Conocer como ha de escanear y archivar toda la documentación digital

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A nivel informático, el/la grabador/a de datos ha de conocer para trabajar:

El equipo informático

Las aplicaciones informáticas

La impresora y el escáner

Todas son correctas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las actividades a realizar por parte en grabación de datos se realizaran mediante:

El saber y entender que da la experiencia de la persona que realiza las tareas de grabación de datos

Las instrucciones acordadas al principio del contrato de trabajo

Un plan de trabajo establecido por un superior

Todas son correctas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La actividad de grabación de datos está sujeta a planificación de las tareas, debido a la cantidad de trabajos diferentes que han de ser entregados en unos plazos. De esta forma la planificación se realizará (indica lo que no es valido):

Anualmente

Mensualmente

Semanalmente

Diariamente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una de las herramientas mas habituales en la planificación de las tareas suele ser:

El calendario

El cronograma

El crucigrama

El reloj

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las tareas no se pueden planificar si no existe establecido un Objetivo General del Plan de Trabajo

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La finalidad de los objetivos de un Plan de Trabajo son:

Para guiar y coordinar las acciones que se desarrollan

Para proporcionar una base de evaluación y control de resultados

Para motivar a los empleados

Las tres respuestas anteriores son válidas

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