Implementasi SAKIP

Implementasi SAKIP

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz 1

Quiz 1

Professional Development

7 Qs

Sosialisasi Antikorupsi Pusdiklat KM 2024

Sosialisasi Antikorupsi Pusdiklat KM 2024

Professional Development

8 Qs

Evaluasi Kinerja Pimpinan dan Pegawai KPK

Evaluasi Kinerja Pimpinan dan Pegawai KPK

Professional Development

10 Qs

Sesi 1 Webminar Akuisisi Talenta Nasional

Sesi 1 Webminar Akuisisi Talenta Nasional

Professional Development

8 Qs

Sistem Akuntabilitas Kinerja KPK (2)

Sistem Akuntabilitas Kinerja KPK (2)

Professional Development

10 Qs

Reformasi Birokrasi Perpusnas RI

Reformasi Birokrasi Perpusnas RI

KG - Professional Development

13 Qs

IHT Pengelolaan Kinerja

IHT Pengelolaan Kinerja

Professional Development

12 Qs

Dasar-Dasar SAKIP-LKj

Dasar-Dasar SAKIP-LKj

Professional Development

12 Qs

Implementasi SAKIP

Implementasi SAKIP

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Yosua Suwono

Used 7+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah sasaran yang berorientasi hasil atau outcome?

Tersusunya dokumen perencanaan jangka menengah

Terlaksananya pelatihan bagi perencana

Terwujudnya integrasi, sinkronisasi dan efektivitas perencanaan pembangunan

Terselenggaranya Musrembang

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut prinsip-prinsip dalam penyusunan indikator kinerja, kecuali:

Spesific

Measurable

Relevan

Time Schedule

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hal-hal yang harus diperhatikan dalam penetapan target kinerja

Target harus di atas ekspetasi

Target harus mempertimbangkan sumber daya yang ada, capaian kinerja tahun sebelumnya dan target nasional

Target harus yang mudah dicapai

Target harus tidak realistis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pedoman penyusunan pelaporan kinerja ada dalam?

Permenpanrb Nomor 53 tahun 2014

Permenpan rb Nomor 52 Tahun 2014

Permenpanrb Nomor 88 Tahun 2021

Permenpanrb Nomor 89 Tahu 2021

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut hal-hal yang harus dipenuhi dalam pelaporan kinerja, kecuali?

Melaporkan target dan realisasi kinerja tahun ini

Membandingkan capaian kinerja tahun ini dengan tahun-tahun sebelumnya dan target jangka menengah

Melaporkan serapan anggaran

Menganalisis Penyebab Keberhasilan/Kegagalan atau peningkatan/peurunan kinerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan prinsip-prinsip teknis untuk menyusun Pohon Kinerja, kecuali?

Tidak dihubungkan dengan komponen perencanaan

Tidak dihubungkan dulu dengan eksting anggaran

Tidak dihubungkan dengan hirarki organisasi

Langsung di distribusikan ke struktur organisasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini merupakan kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan Reformasi Birokrasi, kecuali:

PermenpanRB No 3 tahun 2023

PermenpanRB No 1 tahun 2023

PermenpanRB No 9 tahun 2023

PermenpanRB No 739 tahun 2023

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang bukan menjadi tugas evaluator internal instansi pemerintah yaitu:

Melakukan evaluasi aspek implementasi kebijakan yang merupakan komponen dari indeks reformasi birokrasi

Melakukan evaluasi perencanaan dan pelaksanaan RB

Memastikan kualitas pelaksanaan reformasi birokrasi

birokrasi mandatori tahun sebelumnya telah ditindaklanjuti, serta melaporkannya kepada Evalutor Nasional